Finanz- und Fachcontrolling (m, w, d)

Der Bezirk Tempelhof-Schöneberg ist mit seinen ca. 350.000 Einwohner_innen einer der buntesten, vielfältigsten und auch geschichtsträchtigsten Bezirke Berlins. Kennen Sie den Regenbogenkiez am Nollendorfplatz oder das Tempelhofer Feld auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tempelhof? Mit seinen sechs Ortsteilen, die unterschiedlicher kaum sein können, bietet dieser Bezirk eine vielseitige und einzigartige Mischung.

Ebenso vielseitig sind auch unsere Tätigkeitsbereiche!

Das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin - Abt. Jugend und Gesundheit - Jugendamt -

sucht Sie zur Verstärkung unseres Teams.

Bewerbungsfrist: 19.03.2026

Eintrittstermin: 01.09.2026
Entgeltgruppe: A12 LBesG
Vollzeit mit 40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)

• Koordination der Finanz- und Haushaltsplanung sowie Berichterstattung im Rah-men der Haushaltswirtschaft des Jugendamtes einschl. der Koordination mit der SE FinPers

• Vertretung des Jugendamtes innerhalb der Berliner Besprechungsstruktur Fach- und Finanzcontrolling

• Risikomanagement für JugDir / JUGSDez

• Fachcontrolling für den Fachbereich Jugend- und Familienförderung und Koordi-nation des jährlichen Gesamtberichtes

• Koordination der Pflege der KLR-Daten und Schulung der Mitarbeiter_innen in der Budgetierungssystematik des Landes Berlins

• Sonderaufgaben nach Weisung durch JugDez und JugDir

• Ringvertretung in der AG Controlling

Weitere Angaben entnehmen Sie bitte dem beigefügten Anforderungsprofil, welches Sie unter "Weitere Informationen" auf der Seite herunterladen können.

Es kommen ausschließlich Bewerber_innen in Betracht, die bereits in einem Dienstverhältnis zum Land Berlin stehen (Besoldung).

Beamte/in:

• Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung 1 (allgemeiner Verwaltungsdienst)

Sollte es sich bei Ihrem Studienabschluss um einen nicht aufgeführten Studiengang handeln, wird für die Vergleichbarkeitsprüfung zusätzlich noch die Modulübersicht Ihres Studienganges benötigt. Bitte reichen Sie diesen mit Ihren Bewerbungsunterlagen ein.

Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden. Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Die Gleichwertigkeit kann über das "Informationsportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen" (anabin.de) belegt werden. Sie können alternativ auch eine Gleichwertigkeitsbescheinigung über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" beantragen. Bitte fügen Sie dann Ihrer Bewerbung unbedingt eine beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses bei.

Die fachlichen und außerfachlichen Kompentenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil.

Um sich zu bewerben, nutzen Sie bitte den schwarz hinterlegten Button "Jetzt bewerben" rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Dateien bereit (PDF-Format, max.15 MB):

• Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
• Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)
• Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)
• Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
• Bewerber_innen des öffentlichen Dienstes: ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle

Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können.

Ansprechperson

zum Aufgabengebiet:

Frau Korella, Abt. JugGes
+49 30 90277 6106

zur Stellenausschreibung:

Frau Weiß, Abt. FinPersWiKo
+49 30 90277 1605

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.