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Die Beschreibung: Founder’s Associate Werkstudent als Startup Werkstudent

Über Uns

Jomigo ist ein Recruiting-Marktplatz, der globale Top-Talente mit Unternehmen durch eine starke Community von über 300 spezialisierten freiberuflichen Recruitern verbindet. Unser datengetriebener und kundenorientierter Ansatz hebt uns von herkömmlichen Headhuntern ab, da wir innerhalb weniger Tage die besten IT/Marketing/Sales Talente für unsere Kunden finden. Dank unseres innovativen Ansatzes haben wir 2022 eine siebenstellige Finanzierung erhalten und 2023 den ersten Preis des HR Innovation Award in Deutschland gewonnen.

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Zusammenfassung

Wir suchen eine/n hochmotivierte/n Werkstudent/in (m/w/d) als Founder’s Associate, der/die unser dynamisches Team unterstützt. In dieser Rolle unterstützt du unsere Gründer Jonathan & Jannis bei der täglichen Arbeit, beim Community-Building und -Management, im Business Development und in anderen strategischen Bereichen.

Bei uns hast du die Gelegenheit, praktische Erfahrung in einem schnelllebigen Start-up zu sammeln und viel Verantwortung zu übernehmen. Du hast die Freiheit, eigenständig zu agieren und gleichzeitig strategisches Denken in deine Aufgaben einzubringen.

Verantwortlichkeiten

1. Business Development & Operative Unterstützung der Gründer

- Unterstützung bei der Entwicklung von neuen Partnerschaften.
- Erstellen von Sales- und Marketingmaterialien und Unterstützung bei der Ansprache potenzieller Kunden.
- Unterstützung der Gründer im Tagesgeschäft, z. B. bei E-Mail-Kampagnen und Social Media Content-Management.

2. Freelance Recruiter Acquisition & Community Management

- Eigenständige Akquise von Recruitern und Pflege unseres Recruiter-CRM-Systems.
- Verwaltung des Slack-Workspaces, Erstellung spannender Newsletter und Durchführung von Feedback-Umfragen.
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3. Weitere Verantwortlichkeiten

- Mitarbeit und Umsetzung von strategischen Projekten.
- Unterstützung bei diversen ad-hoc Aufgaben und Projekten für die Gründer.
- Optional: Beteiligung an Recruiting-Aufgaben, wie der Suche und Auswahl von Talenten für Jomigo und/oder unsere Kunden.
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Anforderungen

1. Bildung:

- Abgeschlossender Bachelorabschluss.
- Eingeschrieben an einer renommierten deutschen Universität / einer anderen angesehenen Institution im Masterprogramm.

2. Sprachen:

- Deutsch (muttersprachler, C2)
- Englisch fließend

3. Skills:

- Starke Organisationsfähigkeit und Liebe zum Detail.
- Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld mit wechselnden Prioritäten zu arbeiten.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv in einem Remote-Setup zu arbeiten.

4. Mindsets:

- Zuverlässig und fähig, eigenständig zu arbeiten.
- Strategisches Denken und eine proaktive Arbeitsweise.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, effektiv in einem Remote-Setup zu arbeiten.
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Warum Jomigo?

- Lernmöglichkeiten: Direkter Einblick in Business Development, strategische Initiativen und operative Leitung in einem wachsenden Unternehmen.
- Flexibilität: Vollständig remote und flexible Arbeitszeiten, sodass du von überall in Deutschland arbeiten kannst.
- Impact: Wir gestalten die Zukunft des Recruitings neu und schaffen gemeinsam eine Welt, in der jede/r den passenden Arbeitsplatz finden kann.
- Vielfältige Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit den Gründern und Einblicke in die Start-up-Kultur. Jomigo fördert eine Kultur, in der jede/r willkommen ist und sich entfalten kann.

Arbeitsmodus

Arbeitsmodus: Berlin oder Remote in Deutschland.

Wenn du eine leistungsorientierte/r Student/in bist und praktische Erfahrungen in einem dynamischen Start-up sammeln möchtest, freuen wir uns darauf, von dir zu hören!