Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

• Weiterentwicklung und Management des Enterprise Architecture Frameworks der BWI (EA4BWI) mit dem Fokus LeanEA
• Implementierung einer übergreifenden Datenqualitätsinitiative inkl. DQ Panel & Auditprozessen in Abstimmung mit den Domain Architects
• Erstellung, Verwaltung und Bereitstellung des Metamodells der Unternehmensarchitektur
• Koordination der Erstellung und Weiterentwicklung von Richtlinien zur Dokumentation der Unternehmensarchitektur
• Abstimmung der eingesetzten Werkzeuge mit dem Metamodell und den Vorgaben der Unternehmensarchitektur
• Definition von KPIs und Policies zur Dokumentation der Unternehmens-architektur in Abstimmung mit den Domain Architects
• Unterstützung des Prozess Owner und des Prozess Manager bei der Erstellung und Implementierung der Prozesse und der damit verbundenen Vorgaben (z.B. Richtlinien, Verfahrensanweisungen)
• Kommunikation und Schulung von EA4BWI, den Richtlinien und den Dokumentationsvorgaben
• Management & Teilnahme an EA4BWI-bezogenen Communities und externer Verbände (z.B. Domain Architects Community, CBA Lab) ·

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder vergleichbare Ausbildung
• Mehr als 5 Jahre Erfahrung und Methodenkompetenz im Umfeld Enterprise Architecture Management nach dem Studium – insbesondere im Aufbau und der Weiterentwicklung (idealerweise Zertifizierung in ITIL und TOGAF)
• Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte
• Positives Mindset und die Fähigkeit Dinge voran zu bringen
• Kenntnisse zu Enterprise Architecture Tools (z.B. ARIS, ALFABET)
• Sehr gute Kenntnisse in Standard Office-Software erwartet
• Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Wir bieten:

• Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
• Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
• Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
• Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung
• Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical
• Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
• Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung