Als Interim Head of People Operations & Payroll übernehmen Sie die Verantwortung und spannende Aufgaben für Payroll, HR Operations und People Services in Deutschland. Ziel ist die Sicherstellung eines stabilen, leistungsfähigen HR-Operations-Betriebs sowie die gezielte Optimierung von Prozessen, Strukturen und Servicequalität.

Eckdaten des Projekts:

• Start: Ab 14.2., spätestens 15.03.

• Auslastung: Vollzeit, min 3 Tage

• Laufzeit: Mindestens 3-4 Monate, Verlängerung sehr wahrscheinlich

• Sprache: Deutsch

• Standort: Remote, 1mal/Woche in Berlin, Rest remote

• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen, fristgerechten und rechtssicheren Entgeltabrechnung

• Gesamtverantwortung für Payroll, HR Operations und People Services

• Steuerung der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

• Begleitung von Betriebsprüfungen, Audits und Jahresabschlüssen

• Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen, Reporting und Personalcontrolling

• Enge Zusammenarbeit mit Finance, Legal, IT und Management

• Mehrjährige Erfahrung in Payroll, HR Operations oder People Services in Deutschland

• gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

• Nachweisbare Führungserfahrung in HR-Teams

• Fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten

• Hohe Zahlenaffinität sowie Erfahrung in HR-Reporting

• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke

Sind Sie aktuell verfügbar und passt dies zu Ihren Kompetenzen?

Überzeugen Sie uns schnellstmöglich! Melden Sie sich mit Ihrem aktuellen CV, Stundensatz und Ihrer sofortigen Verfügbarkeit unter: s.pasewald@wematch.de und l.heine@wematch.de.

Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung!

Viele Grüße

Sophie Pasewald