Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Front Office & Reservation Agent (m/w/d) in Berlin

Ort: Berlin

Lage: Westend

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 50+ Zimmer

Art des Betriebes: exklusives und stilvolles Traditionshaus

Ihre Aufgaben

• Annahme und Bearbeitung der Reservierungsanfragen, Beantwortung von Telefonaten und Emails
• Begrüßung sowie Check-In und Check-Out (inkl. Kassenführung) der Gäste
• Enger Austausch mit der Housekeepingabteilung
• Annahme von Beschwerden, Gästeanfragen sowie Empfehlungen geben
• Einhaltung der Qualitätsstandards

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie wünschenswert
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Begeisterungsfähige Persönlichkeit mit viel Liebe zum Detail
• Freude am Umgang auch mit internationalen Gästen
• Kenntnisse von Hotelsoftware und Buchungsplattformen

Ihre Vorteile

• Übertarifliche Entlohnung mit Urlaubsupgrade nach 3 Jahren
• Kostenfreies und abwechslungsreiches Angebot in der Mitarbeiter Lounge
• Reinigung der gestellten Arbeitskleidung
• Zuschuss zum Jobticket und elektronische Arbeitszeitkonten
• Probeschlafen mit allem drum und dran zum Kennen lernen

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.