Führungslaufbahn für junge Fachkräfte – Entwicklung in die Leitung
Führungslaufbahn für junge Fachkräfte – Entwicklung in die Leitung
Führungslaufbahn für junge Fachkräfte – Entwicklung in die Leitung
Führungslaufbahn für junge Fachkräfte – Entwicklung in die Leitung
Pro Seniore
Sonstige Branchen
Berlin
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Führungslaufbahn für junge Fachkräfte – Entwicklung in die Leitung
Über diesen Job
What do YOU care for?
Führungslaufbahn für junge Fachkräfte – Entwicklung in die Leitung
Starten Sie Ihre Führungskarriere in der Pflege
Vollzeit / Teilzeit
für unseren vollstationären Pflegebereich oder für unseren hausinternen Ambulanten Dienst ohne Fahrtätigkeit, der unsere Gäste und Bewohner im Betreuten Wohnen versorgt.
Über uns
Wir befinden uns aktuell in einer spannenden Phase der Restrukturierung und Weiterentwicklung und möchten gemeinsam mit Ihnen neue Konzepte für Pflege, Ausbildung und Qualitätsmanagement umsetzen.
Wir suchen eine engagierte Pflegefachkraft, die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und Schritt für Schritt in eine Leitungsposition hineinzuwachsen.
IHRE AUFGABEN:
- als rechte Hand der Pflegedienstleitung schrittweise die Aufgaben einer Führungskraft erlernen
- Ihre Pflegedienstleitung im operativen Tagesgeschäft unterstützen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Pflegeprozesse
- Mitarbeit in der Pflege- und Qualitätsentwicklung
- Begleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Pflege- und Betreuungsprozess zur Sicherung und Steigerung der Ergebnisqualität
- Durchführung von Dokumentationskontrollen zur Sicherstellung einer korrekten Pflegedokumentation
- Vorbereitung und Implementierung eines modernen Qualitätsmanagements auf Grundlage aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse
- Aufbau und Entwicklung eines speziellen Wohnbereichs für Auszubildende
- Direkte Pflege und Begleitung zur Analyse aktueller Herausforderungen und Entwicklung praxisnaher Lösungen
IHR PROFIL:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger
- idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI
- Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Motivation mit zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen
- Organisationstalent, Entscheidungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
IHRE BENEFITS:
- Family & Friends Mitarbeiterrabatte in allen Victor’s Residenz-Hotels
- mehrmonatiges intensives Onboarding & Coaching
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy
- exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik
- E-Bike-Leasing
... all das und viel mehr!
Leitung HR Gebiet München Frau Katrin Eschenweck sagt:
"Wir stehen für sichere und anerkannte Berufe mit Zukunft, was heutzutage wichtiger ist denn je. Wer sich darüber hinaus weiterentwickeln möchte, ist bei uns goldrichtig. Dass der Mensch im Mittelpunkt steht, gilt nämlich nicht nur für unsere Bewohnerinnen und Bewohner, sondern auch für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter."
IN DER GRUPPE STARK:
Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal.
Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Pflegeeinrichtung und entwickeln Sie sich Schritt für Schritt zur Führungskraft. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.
Pro Seniore Residenz Kurfürstendamm
Kurfürstendamm 100 · 10709 Berlin (Bezirk Wilmersdorf) · Telefon +49 30 89063 100
bewerbung@pro-seniore.com