Werde Teil eines deutschsprachigen Teams, dass in Deutschland und Südafrika beheimatet ist und den digitalen Fortschritt in Europa vorantreibt.

Von Onlineshops bis hin zu erneuerbaren Energien, sind wir in zahlreichen Branchen vertreten.

Wichtiger Hinweis: Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich, damit deine Bewerbung berücksichtigt werden kann.

Aufgaben

• Entwickeln und Warten von Anwendungen mit C# und .NET
• Design und Implementierung von APIs
• Entwicklung von OPC UA-Clients/-Servern mit .NET zur Anbindung an SCADA-Systeme
• Erstellen und erweitern von Angular Komponenten und Anwendungen
• Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern, um innovative Lösungen zu entwickeln
• Debugging und Optimierung bestehender Anwendungen
• Test-Driven Entwicklung zur Sicherstellung der Qualität und Funktionalität
• Teilnahme an Code Reviews und kontinuierliche Verbesserung der Codequalität

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung mit C# und .NET und Angular
• .NET Framework, .NET Core, ASP.NET, ASP.NET Core
• Erfahrung mit OPC UA .NET SDKs und Integration in SCADA-Umgebungen
• Angular Lifecycle, Services, Routing und Storage
• Entity Framework
• SQL Server und/oder andere relationale Datenbanken
• RESTful APIs und Web Services
• AWS, Google Cloud oder Microsoft Azure
• Git oder andere Versionskontrollsysteme
• Erfahrung mit Docker und Kubernetes

Benefits

• Employees First: Unsere Mitarbeiter haben für uns oberste Priorität
• 100% Remote & Home Office
• Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Apple MacBooks und ergonomische Arbeitsplätze
• Surf-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und entspannte Arbeitsumgebung mit Nutzung von Co-Working-Spaces in Südafrika (falls gewünscht)
• Visa-Möglichkeiten für Südafrika und Deutschland
• Erfolgsabhängige Vergütung
• Well-Being-Aktivitäten
• Urban Sports Club

Hinweis für Personalvermittler

Bitte beachten Sie, dass die Lekker Code Company keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.

Sehen Sie bitte von einer telefonischen Akquise als Personalberater ab.