Das Unternehmen ist ein innovatives Legal-Tech-Startup, das sich auf die Entwicklung und den Vertrieb moderner Software-Lösungen zur Digitalisierung des Rechtsmarktes spezialisiert hat. In der Rolle des Fullstack Engineers (m/w/d) sind Sie eine der ersten Personen im neu gegründeten Engineering-Team und tragen entscheidend zur technischen Basis der Produkte bei. Ihre Aufgaben umfassen die Konzeption, Entwicklung und den Betrieb anspruchsvoller Webanwendungen, die sowohl Backend- als auch Frontend-Technologien umfassen. Sie gestalten die Softwarearchitektur und setzen die technologische Vision des Unternehmens in die Realität um. In enger Zusammenarbeit mit dem Product Owner und externen Partner:innen entwickeln Sie robuste, skalierbare Lösungen und integrieren moderne KI-Tools, um die Effizienz und Qualität der Entwicklung zu steigern. Sie sind verantwortlich für die Architekturentscheidungen und den Aufbau einer sicheren und wartbaren Systemlandschaft in einer Cloud-Umgebung. Zudem agieren Sie als technische Schnittstelle zu externen Dienstleistern und definieren technische Anforderungen. In einem kleinen, dynamischen Team haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die agile Kultur aktiv mitzugestalten. Das Unternehmen fördert Ihre persönliche Weiterentwicklung und bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf mobiles Arbeiten.

Der ideale Kandidat bringt mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Fullstack-Softwareentwicklung mit und hat komplexe Webanwendungen von der Konzeption bis zum Betrieb begleitet. Sie beherrschen eine moderne Technologiepalette, einschließlich TypeScript/JavaScript, Node.js und gängiger Frontend-Frameworks wie React oder Vue. Erfahrung im Entwurf und in der Umsetzung skalierbarer Softwarearchitekturen, wie Microservices und API-Design, ist ebenfalls erforderlich. Ein starkes Interesse an KI-Tools im Engineering-Bereich und erste praktische Erfahrungen sind von Vorteil. Der Kandidat sollte eigenständig arbeiten können, gleichzeitig aber auch Teamgeist zeigen und in einem kleinen Team eng zusammenarbeiten wollen. Kommunikationsstärke ist wichtig, um technische Konzepte klar und verständlich zu vermitteln. Zudem sind sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2) in Wort und Schrift erforderlich.