Fußverkehrsplaner:in (m/w/d
Fußverkehrsplaner:in (m/w/d
Fußverkehrsplaner:in (m/w/d
Fußverkehrsplaner:in (m/w/d
Bezirksamt Pankow von Berlin
Öffentliche Verwaltung
Berlin
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 42.000 € – 53.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Fußverkehrsplaner:in (m/w/d
Über diesen Job
Jobbeschreibung
Kennziffer: DA 112-3800
- Geplanter Einsatzort: Darßer Str. 203, 13088 Berlin
Ihre Aufgaben
Sie entwickeln und begleiten Maßnahmen zur Förderung des Fußverkehrs im Bezirk Pankow. Dazu zählen die Erstellung von Fußverkehrskonzepten, die Bearbeitung komplexer Straßenbauvorhaben mit Schwerpunkt auf Fußverkehrsanlagen sowie die Aufstellung von Bauplanungs- und Ausschreibungsunterlagen. Sie führen Verhandlungen mit Baufirmen und externen Partnern und übernehmen die Vorbereitung, Durchführung und Abrechnung von Straßenbaumaßnahmen.
Im weiteren Verlauf prüfen Sie die Voraussetzungen für die Vergabe von Bauleistungen, stimmen sich mit Ver- und Entsorgungsbetrieben, Fachbereichen und Behörden ab und sichern die verkehrstechnische Umsetzbarkeit von Maßnahmen. Vor Ort überwachen Sie die Baustellen, gleichen Planungs- und Ist-Zustand ab und leiten erforderliche Anpassungen ein.
Darüber hinaus wirken Sie aktiv an der strategischen Mobilitätsplanung und am Mobilitätsmanagement des Bezirks mit. Sie initiieren, koordinieren und begleiten Projekte zur Verbesserung der Aufenthaltsqualität und Barrierefreiheit und unterstützen die Öffentlichkeitsarbeit sowie die Arbeit in politischen Gremien nach den Vorgaben des Berliner Mobilitätsgesetzes.
Voraussetzungen
Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Tiefbau, Verkehrswegebau oder Verkehrstechnik) oder einen vergleichbaren Abschluss.
Zudem besitzen Sie folgende fachlichen Kompetenzen:
Umfassende Kenntnisse in der Verkehrsplanung, insbesondere in den Bereichen Fußverkehr, Barrierefreiheit und Aufenthaltsqualität. Erfahrung in der Planung und Umsetzung komplexer Straßenbauvorhaben sowie in der Erstellung von Bau- und Ausschreibungsunterlagen. Sicherer Umgang mit den rechtlichen Grundlagen des Verwaltungsverfahrens-, Haushalts- und Organisationsrechts (LHO, AV LHO, GGO) sowie Vertrautheit mit den Strukturen der Berliner Verwaltung und der Zusammenarbeit mit Behörden, Ver- und Entsorgungsbetrieben und politischen Gremien.
Zu Ihren methodischen und organisatorischen Kompetenzen zählen die Entwicklung von Fußverkehrskonzepten und die Steuerung entsprechender Infrastrukturmaßnahmen. Ihre Verhandlungs- und Abstimmungskompetenz mit Baufirmen, Fachbereichen und Dritten ist ausgeprägt.
Die einzelnen und weiteren Anforderungen und ihre Ausprägungen sind dem für diese Stelle erstellten Anforderungsprofil zu entnehmen, welches über den Button "weitere Informationen" einzusehen ist.
Wir bieten Ihnen
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical -das Bezirksamt Pankow bietet flexible Arbeitszeitmodelle, die helfen berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslag gut zu vereinbaren.
für Diversity
- Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.
Arbeiten für das Gemeinwohl
- Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unseres Bezirks positiv beeinflussen.
Altersversorgung
- Unsere Dienststelle bietet Tarifbeschäftigten eine attraktive Betriebsrente (VBL) als zusätzlichen Benefit zur Altersvorsorge.
Gesundheitsmanagement
- Bleiben Sie fit im Job. Unser Gesundheitsmanagement bietet aktive Angebote – inkl. einer Sportstunde pro Woche während der Arbeitszeit.
Weiterbildung
- Entwickeln Sie Ihre Kompetenzen gezielt weiter: Nutzen Sie unser breites Angebot an fachlicher & außerfachlicher Weiterbildung sowie individuelles Wissensmanagement.
Mehr Informationen
Besonderheit der Ausschreibung
Es handelt sich um eine auf ein Jahr angelegte Dauerausschreibung mit mehreren Auswahlrunden. Eingehende Bewerbungen werden im vierwöchigen Rhythmus geprüft. Geeignete Kandidat:innen werden zu Auswahlgesprächen eingeladen. Bei vorzeitiger vollständiger Stellenbesetzung kann die Ausschreibung vor dem 31.12.2026 geschlossen werden.
