Über diesen Job

Allein-Geschäftsführer (m/w/d)

Unser Mandant ist die deutsche Servicegesellschaft einer international führenden Unternehmensgruppe im Schienenfahrzeugbau. Mit über 300 Mitarbeitenden an sieben Standorten in Deutschland und Hauptsitz in Berlin bietet sie ein breit gefächertes Portfolio: Vollservice-Instandhaltung von Schienenfahrzeugen beim Kunden, Ersatzteil- und Komponentenservice inklusive Logistik und technischer Unterstützung, Reparatur- und Modernisierungsleistungen sowie mobile Instandhaltung. In einer anhaltend Wachstumsphase richtet die Organisation sich strategisch auf die kommenden Herausforderungen aus und sucht eine dynamische Führungspersönlichkeit als

Service- und After-Sales-Spezialist im deutschen Schienenfahrzeugmarkt – Teil einer international führenden Unternehmensgruppe

Ihre Aufgaben:

Gesamtverantwortung für Führung und Weiterentwicklung der deutschen Servicegesellschaft
Führung, Motivation und Entwicklung von rund 300 Mitarbeitenden an sieben Standorten in Deutschland
Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Mitgestaltung der strategischen Positionierung im Servicegeschäft
Sicherstellung einer effizienten, kundenorientierten Organisation mit hoher Servicequalität
Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie Repräsentation im deutschen Markt
Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und konstruktive Gestaltung der Mitbestimmung

Ihr Profil:

Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im Umfeld der Schienenfahrzeugbranche, des Schienenverkehrs oder eines serviceorientierten Industrieunternehmens
Breiter Erfahrungshintergrund in mehreren Kernbereichen der Serviceorganisation (z. B. Instandhaltung, Reparatur, After-Sales sowie Ersatzteil- und/oder Logistikgeschäft)
Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Change-Management sowie in der operativen Steuerung
Unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohes Verantwortungsbewusstsein für Ergebnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Moderner und vertrauensvoller Führungsstil mit Fokus auf Teamorientierung und Empowerment
Hands-on-Mentalität
Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
Freude an der Entwicklung und Motivation von Mitarbeitenden

Für vertiefende Fragen stehen Ihnen Dr. Frederik Gottschalck, Mareike Krause +49 211-96591-95 und Isabella Herth unter der Rufnummer +49 69-963644-35 gerne zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

Bewerben Sie sich bitte über Kienbaum Jobs und hinterlegen Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und ausführlicher Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglicher Eintrittstermin) unter der Kennziffer 50464 .

Informationen zu unserem Umgang mit Ihren Daten erhalten Sie hier .

Kienbaum Consultants International GmbH

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

Kienbaum Consultants International GmbH

Beratung, Consulting

501-1.000 Mitarbeitende

Köln, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.7

Basierend auf 20 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Allein-Geschäftsführer (m/w/d)