Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Fachkinderkrankenpfleger/in oder Pflegefachkraft - Pädiatrische Intensivpflege (m/w/d)
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Fachkinderkrankenpfleger/in oder Pflegefachkraft - Pädiatrische Intensivpflege (m/w/d)
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Fachkinderkrankenpfleger/in oder Pflegefachkraft - Pädiatrische Intensivpflege (m/w/d)
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Fachkinderkrankenpfleger/in oder Pflegefachkraft - Pädiatrische Intensivpflege (m/w/d)
Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH
Gesundheit, Soziales
Berlin
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 39.000 € – 47.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Fachkinderkrankenpfleger/in oder Pflegefachkraft - Pädiatrische Intensivpflege (m/w/d)
Über diesen Job
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.
Für die neonatologische und pädiatrische Intensivstation der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin im Vivantes Klinikum Neukölln suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Fachkinderkrankenpfleger/in oder Pflegefachkraft - Pädiatrische Intensivpflege (m/w/d)
Pflege in Neukölln – So bunt und lebendig wie unser Kiez.
Mit 14 Intensivbetten, wovon 3 für Kinder und Jugendliche bis 18 Jahre sind, versorgen wir Patienten / Patientinnen mit unterschiedlichsten Krankheitsbildern: pädiatrisch, chirurgisch und interdisziplinär sowie beatmungspflichtige / vital bedrohte Patienten / Patientinnen und übernehmen neonatologische Einsätze in externen Klinken und Geburtshäusern (Neugeborenennotarzt / Neugeborenennotärztin) – eine Aufgabe, die Fingerspitzengefühl, Kompetenz und Teamarbeit verlangt.
Unsere Arbeit ist so vielseitig wie Wir – mal begleiten wir Patienten / Patientinnen im Notarztwagen oder per Hubschrauber direkt vor unsere Tür. Abwechslung ist hier garantiert, Adrenalin inklusive.
Das Team 62 – Zusammen stark, mit Herz und Humor.
Unsere Patienten / Patentinnen kommen aus der ganzen Welt – genau wie unser Team. Multikulturell, offen und herzlich – hier fühlt sich jeder willkommen. Wir wissen: Gute Pflege braucht Vielfalt, Leidenschaft und Engagement. Hier zählt nicht nur Fachkompetenz, sondern auch ein respektvoller Umgang und ein echtes Miteinander. Lernen Sie unser Team kennen – auf Instagram:@its_62_neo
Pflege ist mehr als ein Job – Werden Sie Teil von Team 62.
Ihre Aufgaben
• Alle pflegerelevanten Tätigkeiten einer motivierten Pflegefachkraft
• Unterstützung und Einbindung der Eltern in die Pflege/ Versorgung
• Arbeiten innerhalb engagierter Teams
• Sich mit einbringen in das große bunte Vivantes-Netzwerk – seien Sie engagiert, motiviert, kritisch, aktiv und identifizieren Sie sich mit unseren Leitbildern
Wir wünschen uns
• Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Pflegefachperson, Fachkinderkrankenpfleger/in
• Pflege aus Leidenschaft: Freude am Beruf und am Umgang mit den kleinsten Patienten/ Patientinnen und Kindern aller Altersklassen sowie ihren Angehörigen
• Kommunikation: Soziale und kommunikative Kompetenz sowie Empathie und Fingerspitzengefühl
• Mitdenken und Mitgestalten: Eigeninitiative und wirtschaftliches Handeln für eine starke und zukunftsorientierte Pflege
• Tag, Nacht, Früh, Spät: Tätigkeit im Drei-Schicht-System – weil Intensivpflege keine Pause kennt
Freuen Sie sich auf
• Herausfordernde und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungs- und Engagementmöglichkeiten
• Gut ausgebildetes, leistungsstarkes Team
• Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Pflegekräfte
• Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
• Günstige Lage mit guter Verkehrsanbindung und Personalparkplatz
• Prämien bei Personalwerbung
• Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
• Entwicklungs- und Karrierechancen im großen Konzern
• Umfangreiche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten (innerbetriebliches Lehrinstitut, CNE)
• Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
• Vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
• Betriebliche Altersversorgung (VBL) und Zuschüsse durch Gehaltsumwandlung