Sie wollen im Bereich Personalvermittlung dazu beitragen, ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen? Dann werden Sie jetzt Teil unseres Teams!

Im Rahmen unserer nachhaltig auf Wachstum angelegten Unternehmensstrategie suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin für unsere Niederlassung in Berlin einen:

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung von Kunden und Kandidaten : Sie übernehmen den gesamten Recruiting-Prozess, von der Kundenakquise und Bedarfsermittlung über die Suche nach geeigneten Kandidaten bis hin zur erfolgreichen Vermittlung und langfristigen Betreuung von Fach- und Führungskräften.
• Active Sourcing und Direktansprache: Sie sind aktiv in der Ansprache von passiven Kandidaten und nutzen dabei moderne Sourcing-Methoden und -Tools (LinkedIn, Xing, Jobportale) sowie eigene Netzwerke.
• Durchführung von Bewerbungsgesprächen: Sie führen professionelle Interviews, erstellen detaillierte Kandidatenprofile und beraten sowohl Kandidaten als auch Kunden hinsichtlich der besten Passung.
• Vertragsverhandlungen und Angebotserstellung: Sie sind verantwortlich für die Verhandlung von Vertragsbedingungen, Gehaltspaketen und weiteren Aspekten der Zusammenarbeit zwischen Kunden und Kandidaten.
• Kundenbindung und langfristige Partnerschaften: Sie bauen enge, langfristige Beziehungen zu Ihren Kunden auf und entwickeln Ihr Netzwerk weiter. Sie sind Ansprechpartner für alle Recruiting-Anliegen und sorgen dafür, dass die Kunden stets zufriedengestellt sind.
• Marktanalyse und Trendbeobachtung : Sie behalten den Markt und neue Recruiting-Trends im Blick und bringen innovative Ansätze ein, um uns als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren.

Ihr Profil:

• Erfahrung in Recruiting und Beratung: Sie haben bereits Erfahrungen als Consultant oder Recruiter, idealerweise im Bereich Permanent Placement, und bringen fundierte Kenntnisse in der direkten Kundenberatung und Kandidatenvermittlung mit.
• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung: Ein Studium oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich ist von Vorteil, aber auch Quereinsteiger (m/w/d) mit relevanter Berufserfahrung sind willkommen.
• Unternehmerisches Denken und Handeln: Sie agieren selbstständig, denken strategisch und haben Freude daran, neue Geschäftsbeziehungen zu etablieren und bestehende weiter auszubauen.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten: Sie sind ein Kommunikationstalent, das in der Lage ist, sowohl mit Kunden als auch mit Kandidaten auf Augenhöhe zu sprechen und zu überzeugen. Ihre empathische Persönlichkeit und Ihr diplomatisches Geschick zeichnen Sie aus.
• Erfahrung mit Active Sourcing und modernen Recruiting-Tools: Sie haben Erfahrung im Active Sourcing und im Umgang mit modernen Recruiting-Plattformen und -Tools (z. B. LinkedIn, Xing, Jobbörsen).
• Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke : Sie haben Freude an Vertragsverhandlungen und sind in der Lage, erfolgreiche Abschlüsse zu erzielen.

Was wir bieten:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehaltspaket sowie Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Ein professionelles Onboarding und eine intensive Einarbeitungsphase inklusive interne Schulungen bereiten Sie optimal auf Ihre Tätigkeit vor
• Ein modernes Büro in exzellenter Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
• Weitere, vielseitige Benefits – wir bieten unseren Mitarbeitern neben täglichen Getränken wie Kaffee, Tee und Wasser auch verschiedene Firmen- und Teamevents, regelmäßige gemeinsame Mittagessen sowie Mitarbeiterrabatte
• Sie werden Mitglied eines sehr vielseitig aufgestellten Teams und haben die Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Entwicklung in einem gesunden und expandierenden Unternehmen

Sie sind neugierig geworden? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bei Fragen steht Ihnen Frau Sanja Curcic gerne zur Verfügung!

Wir sind gerne für Sie da:

Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch oder per E-Mail.