Group Manager Operations
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Green Tech Valley Cluster GmbH
Internet, IT
Berlin
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Group Manager Operations
Über diesen Job
- IT & Softwareentwicklung
- Vollzeit
Schließen Sie sich unserem dynamischen Field Service-Team als Group Manager an, in dem Sie ein talentiertes Team von bis zu 50 Field Service Engineers sowohl im Vereinigten Königreich als auch international inspirieren und einbinden. Sie sind verantwortlich für die täglichen Abläufe, die Ressourcenplanung und das Management von Eskalationen. Sie fördern starke Beziehungen zu internen und externen Kunden und treiben kontinuierliche Verbesserungen voran. Ihre globalen Aufgaben umfassen die Zusammenarbeit mit regionalen Kollegen zur Einhaltung unserer Field Service-Strategie, während Sie Budgets verwalten und eine Kultur der Sicherheit durch die Unternehmenspolitik vertreten.
**Ihre Aufgaben:**
– Führungsrolle im Bereich Mitarbeiterbeziehungen, Motivation und Leistungsmanagement.
– Überwachung der täglichen Abläufe und Ressourcenplanung.
– Zusammenarbeit mit internen und externen Kunden zur Analyse und Lösung von Anfragen.
– Pflege globaler Beziehungen zu regionalen Kollegen und Gewährleistung der Projektnutzung.
– Budgetmanagement im Einklang mit der Unternehmensstrategie.
**Ihr Profil:**
– Ingenieurabschluss oder verwandtes Fachgebiet.
– Berufserfahrung in einem großen Ingenieurunternehmen.
– Essenzielle Führungserfahrung und Teamführungskompetenz.
– Versiert im Umgang mit MS Office-Anwendungen.
– Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und einige Projektmanagementerfahrungen.
– Erfahrung in multikulturellen Umgebungen und multi-lokalen Projekten.
**Über unser Team:**
Unsere Gas Services-Division bietet emissionsarme Stromerzeugung und treibt die Energiewende voran. Wir sind bestrebt, zuverlässige und ausgewogene Energie für die Zukunft zu liefern.
**Wer ist Siemens Energy?**
Wir entwickeln die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass die wachsende Energieanforderung der globalen Gemeinschaft nachhaltig erfüllt wird.
**Unser Engagement für Vielfalt:**
Wir schätzen Vielfalt und Differenzen in unserem Team.
**Rewards/Benefits:**
– Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsgerechte Anreize.
– Umfassende Gesundheits- und Wellnesspläne.
– Möglichkeiten zur kontinuierlichen Karriereentwicklung und flexibles Arbeiten.