Stellvertretender Leiter Technik (m/w/*) (m/w/d)
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Stellvertretender Leiter Technik (m/w/*) (m/w/d)
Stellvertretender Leiter Technik (m/w/*) (m/w/d)
Hotel Adlon Kempinski
Hotelgewerbe
Berlin
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 42.000 € – 47.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Stellvertretender Leiter Technik (m/w/*) (m/w/d)
Über diesen Job
Deine Aufgaben
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Unterstützung des technischen Leiters bei der Organisation, Koordination und Überwachung der Technikabteilung
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Sicherstellung der regelmäßigen Wartung und Instandhaltung von Gebäude, Anlagen und technischen Einrichtungen
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Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs- und Reparaturarbeiten.
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Einholung von Angeboten und Verhandlungen mit externen Dienstleistern
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Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Sicherheitsvorschriften und Standards
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Koordination und Betreuung externer Dienstleister sowie Überwachung der Einhaltung unserer hohen Qualitäts- und Sicherheitsstandards
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Kostenkontrolle und Budgeteinhaltung innerhalb des Verantwortungsbereichs
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Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Technik-Teams
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Unterstützung bei der Talentförderung innerhalb der Abteilung (z.B. Schulungen, Cross-Trainings, Task-Force-Einsätze)
Was du mitbringst
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Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf (z.B. Elektrotechnik, Gebäudetechnik,. Heizungs-/Klimatechnik) oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbar
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Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich, idealerweise in der Hotellerie oder im Gebäudemanagement
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Sie bringen Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit
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Sie bringen fundierte Kenntnisse in Wartung, Gebäudetechnik, Energieversorgung, Brandmeldetechnik, und Arbeitssicherheit mit
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Sie kommunizieren klar, verbindlich und souverän – auch im Austausch mit externen Partnern und internen Abteilungen
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Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse & Englischkenntnisse
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Sie haben eine Hands-on-Mentalität, gepaart mit einem serviceorientierten Auftreten
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 26 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
26 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Hotel Adlon Kempinski als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern