Als Growth Marketing Manager*in bist du im Marketing-Team von STAYERY für unser digitales Wachstum verantwortlich – mit Fokus auf Direktbuchungen, Brand Awareness und skalierbare Performance-Strategien . Du willst echten Impact schaffen, mit einem dynamischen Team arbeiten und das Wachstum einer Hospitality-Brand der nächsten Generation auf ein neues Level bringen? Dann: Let’s talk!

Was machst du so?

• Paid Performance Ownership: Du planst, steuerst und optimierst Kampagnen entlang der gesamten Customer Journey – von Awareness bis Conversion. A/B-Testing, Budgetsteuerung und der gezielte Einsatz von AI-Tools gehören für dich zum Daily Business, um Direktbuchungen und ROAS auf Google und weitere Kanälen zu maximieren.

• Data Driven Growth : Du analysierst das Nutzerverhalten entlang der gesamten Customer Journey und verwandelst Insights in konkrete Wachstumsinitiativen, die du gemeinsam mit Teams wie Revenue, Product & Content auf die Straße bringst.

• Next Level Tracking & Reporting : Mit sauberen Tracking-Setups (z. B. GA4, Tag Manager) und on-point Dashboards machst du aus Metriken echte Insights – für dich, dein Team und alle, die datenbasierte Entscheidungen benötigen.

• Hands-On-Mindset: Du denkst Wachstum experimentell und ganzheitlich, indem du kontinuierlich neue Kanäle, Targeting-Optionen, Wordings und Visuals testest – und nutzt deine Learnings, um schnell Wirkung zu erzielen.

• Growth-Setup 2.0 : Du bringst Erfahrung mit gängigen Growth-Tools und Best Practices mit, um unser internes und externes Marketing-Setup strukturell weiterzuentwickeln.

Das hast du drauf!

• 2+ Jahre Growth-/Performance-Marketing-Erfahrung in einem dynamischen, digitalen Umfeld wie z. B. einem E-Commerce-Scale-Up oder einer Agentur.

• Du bringst fundierte Erfahrung im Setup und in der Optimierung von Google Ads mit – und steuerst Budgets wirkungsvoll entlang der gesamten Customer Journey, auch kanalübergreifend über Plattformen wie Paid Social.

• Du arbeitest sicher mit GA4, Google Tag Manager, Search Console und Reporting-Tools wie Looker Studio – und weißt, wie du aus Zahlen smarte Entscheidungen ableitest.

• Du brauchst kein großes Team, um großen Impact zu erzeugen – du denkst Projekte strukturiert, eigenverantwortlich und zielorientiert von Anfang bis Ende.

• Du koordinierst externe Agenturen und interne Stakeholder souverän, bringst dich aktiv in interdisziplinäre Projekte ein – und sorgst mit klarem Fokus dafür, dass alle am selben Strang ziehen und Erfolge im Team sichtbar werden.

Und das gibt's on top!

• Günstig auf reisen - Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von zahlreichen Rabatten für ihre nächste Reise. Du erhältst eine Travel Industry Card und sparst so bei Freizeitaktivitäten, Hotelübernachtungen, Zugreisen und vielem mehr. Auch in der STAYERY gibt's Sparpreise für Dich und Deine Friends and Family.

• Hier sparst du - Über die Belonio App erhältst Du monatlich einen 50-Euro-Gutschein und zum Geburtstag einen weiteren. Du kannst ihn für verschiedenste Marken aus den Bereichen Mode, Lebensmittel, Home & Living und Entertainment einlösen.

• Feier mit uns - Bei uns wird es Dir nicht so schnell langweilig. Wir halten den Team Spirit hoch, durch regelmäßige Team-Events sowie Firmen-Events wie Weihnachts- oder Sommerfeste. Bei unseren Quartals-Events lassen wir Dich außerdem an der Firmenentwicklung und spannenden Neuigkeiten teilhaben.

• Technisch einwandfrei ‍ - Obst gibt es bei uns auch oft – Apple gibt es jedoch immer. Wir arbeiten auf moderner Hardware, deshalb wirst Du für Deine Arbeit ein MacBook und iPhone verwenden.

• Freiraum für dich - Viele sprechen von flachen Hierarchien, wir leben sie. Wir arbeiten alle eng zusammen, völlig egal, welche Funktion wir haben. Durch kurze Entscheidungswege können so Prozesse beschleunigt werden – und Du hast viel mehr mitzureden. Das alles ist Teil des Start-up-Vibes, der bei uns mitschwingt.

• Flexibel bleiben - Flexibilität im Arbeitsalltag ist für uns selbstverständlich. Uns ist es wichtig, dass du problemlos private Termine wahrnehmen und in Abstimmung mit dem Team Homeoffice-Tage machen kannst. Auch deine 28 Urlaubstage kannst du in Absprache mit deinem Team flexibel planen. Wir vertrauen unseren Mitarbeiter*innen dabei, eigenständig zu agieren und ihre Projekte zum Erfolg zu bringen.

Der Weg zu uns

1. Erstes Kennenlernen - In einem Gespräch mit unserer HR Managerin bekommst du einen Einblick in STAYERY und die Position.

2. Intro Call - Lerne Kirsten, unsere Head of Marketing, bei einem kurzen Call kennen und steigt gemeinsam tiefer ins Marketing bei STAYERY ein.

3. Case Study - Meistere eine spannende Aufgabe aus der Praxis und zeig uns, was du drauf hast. Deine Case Study Ergebnisse besprichst du mit Kirsten bei einem fachlichen Austausch bei uns im Büro.

4. Founder Call - Im Gespräch mit einem unserer Gründer geben wir dir einen Einblick in unsere Vision.

Deine Bewerbung
STAYERY ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und Diversität - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Behinderung, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Wir erkennen die Stärke, die in der Vielfalt liegt und fördern eine Arbeitsumgebung, die alle Mitarbeitende gleichermaßen einbezieht und schätzt. Deine Bewerbung kannst du bei uns auch ohne Bild oder Angaben deiner Nationalität, Alter und Geschlecht einreichen. Wir freuen uns von dir zu hören!