Momentaufnahme von Ihrem Tag 

Ihr Tag beginnt mit einem Shopfloor-Meeting, in dem Sie gemeinsam mit Ihrem Team aktuelle Fortschritte und Herausforderungen in laufenden Refurbishment- und Neuteilprojekten besprechen. Anschließend übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Aktualisierung und Dokumentation detaillierter Arbeitsabläufe – die Grundlage für eine reibungslose und effiziente Projektdurchführung. In enger Abstimmung mit verschiedenen Fachbereichen stellen Sie funktionierende Schnittstellen und klare Prozessabläufe sicher. Durch den gezielten Einsatz digitaler Tools optimieren Sie die Arbeitsvorbereitung und steigern die Effizienz. Zum Tagesabschluss erstellen Sie aussagekräftige Berichte für das Management, in denen Sie Empfehlungen aussprechen und Optimierungspotenziale aufzeigen, um die zukünftige Projektausrichtung aktiv mitzugestalten.

Wie Sie etwas bewirken können 

• Führung und Koordination des Teams in der Arbeitsvorbereitung für Neuteile und Refurbishment-projekte
• Entwicklung und Optimierung von Arbeitsplänen und Berichten unter Sicherstellung von Effizienz- und Qualitätsstandards
• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Gewährleistung reibungsloser Schnittstellen und Prozessabläufe
• Implementierung digitaler Lösungen zur Optimierung der Arbeitsvorbereitungsprozesse und Steigerung der Effizienz
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Terminvorgaben sowie Förderung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse in der Fertigung

Was Sie mitbringen   

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der Fertigungsplanung und im strategischen Management
• Fundierte Erfahrung in der Digitalisierung von Arbeitsabläufen sowie sehr gute Kenntnisse in SAP und PLM-Systemen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kompetenz in interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über das Team  

Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte.  

Wer ist Siemens Energy? 

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.  

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.  

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Unser Engagement für Vielfalt 

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 

Benefits 

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical   

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. 

https://jobs.siemens-energy.com/jobs