Über diesen Job

Über uns

WeMatch sind erfahrene Personalberater, die mit Spaß und Freude für leidenschaftliches und verantwortungsvolles Recruitment stehen. Dabei steht für uns ein transparenter und respektvoller Umgang an oberster Stelle, mit dem wir eine nachhaltige »Win-Win-Win-Situation« für alle Beteiligten schaffen.

Aus unserem Büro in Düsseldorf unterstütze ich Sie ganzheitlich bei der Suche nach Ihrer Wunschposition in den Bereichen Embedded Systems & Automatisierung und begleite Sie unterstützend beim gesamten Bewerbungsprozess.

Zur zeit bin ich u.a. auf der Suche nach einem Hardwareentwickler (m/w/d) Embedded-Systems für einen Partner in Aachen.

Aufgaben

Entwicklung, Dimensionierung und Simulation elektronischer Schaltungen (sowohl digitaler als auch analoger Natur) zur Anwendung in mechatronischen Systemen
Erstellung von Schaltunterlagen sowie Layout-Designs für elektronische Komponenten und Baugruppen
Programmierung und Steuerung kleiner Antriebssysteme mithilfe von Mikrocontrollern
Konzeption, Organisation und Durchführung von Versuchsreihen inklusive Definition relevanter Erfolgsparameter, wissenschaftlicher Analyse der Ergebnisse sowie Ableitung technischer Optimierungen
Umsetzung der entwickelten Lösungen in die Serienproduktion und kontinuierliche Begleitung über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg
Übernahme zusätzlicher Tätigkeiten nach Bedarf und Projektanforderung

Profil

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (Fachhochschule) oder eine vergleichbare Qualifikation
Sicherer Umgang mit gängigen Elektro-CAE-Tools, idealerweise Erfahrung mit Altium Designer
Praxis in der Entwicklung elektronischer Schaltungen sowie im Design von Leiterplatten
Fachkenntnisse in der Antriebstechnik, insbesondere im Umgang mit Schrittmotoren (Stepper) und bürstenlosen Gleichstrommotoren (BLDC)
Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich
Hohes Maß an Lösungsorientierung, Planungsfähigkeit und persönlicher Verlässlichkeit
Stark ausgeprägtes Problemlösungsvermögen sowie ziel- und ergebnisorientiertes Handeln
Teamgeist sowie die Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit
Interkulturelle Sensibilität und Kompetenz im internationalen Arbeitsumfeld

Wir bieten

Hybrides Arbeiten mit bis zu 40 % Remote-Anteil
Attraktives, leistungsgerechtes Gehalt mit Entwicklungsperspektive
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
Individuelle Weiterbildungsangebote und Unterstützung bei fachlicher Qualifikation
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit ergonomischem Equipment
Bezuschusstes Mittagessen oder Essenszuschüsse
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
JobRad-Leasing für Fahrräder und E-Bikes
Kostenlose Getränke und Obst am Arbeitsplatz
Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern zur Förderung des Zusammenhalts
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und kostenlose Parkmöglichkeiten
Ein internationales und innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld