Hauptsachbearbeitung (m/w/d) Aus- und Fortbildung
Hauptsachbearbeitung (m/w/d) Aus- und Fortbildung
Hauptsachbearbeitung (m/w/d) Aus- und Fortbildung
Hauptsachbearbeitung (m/w/d) Aus- und Fortbildung
Berliner Feuerwehr
Öffentliche Verwaltung
Berlin
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 42.500 € – 52.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Hauptsachbearbeitung (m/w/d) Aus- und Fortbildung
Über diesen Job
Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen.
Kennzahl: 144/2025
Die Berliner Feuerwehr sucht eine Dienstkraft als
Die Berliner Feuerwehr sucht eine Dienstkraft als
Hauptsachbearbeitung (m/w/d) Aus- und Fortbildung
Details über die ausgeschriebene Stelle:
Dienststelle:
Im Rahmen der zustehenden Organisationsfreiheit wurde entschieden, dass für diese Stelle eine Auswahl nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung allein unter Bewerbenden getroffen wird, deren statusrechtliches Amt bzw. deren tarifliche Eingruppierung unter der Wertigkeit des ausgeschriebenen Dienstpostens liegt.
Die derzeit mit der Aufgabenwahrnehmung beauftragte Dienstkraft wird sich um die Stelle bewerben.
Die derzeit mit der Aufgabenwahrnehmung beauftragte Dienstkraft wird sich um die Stelle bewerben.
Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
Die stelleninnehabende Person ist u.a. verantwortlich für die Organisation der Aufgaben im Bereich der Aus- und Fortbildung und der Kontrolle der Arbeitsergebnisse sowie für die Erstellung von Arbeitsanweisungen für die Mitarbeitenden des Sachgebiets und das Schließen von Zielvereinbarungen und die Überprüfung der Zielerreichung mit ggf. Vereinbarung von Korrekturen vereinbaren.
Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:
- Durchführung der Lehrgangsbedarfsermittlung bei allen Organisationseinheiten der Berliner Feuerwehr (z.B. auf sämtlichen Feuer- und Rettungswachen sowie bei den meisten Organisationseinheiten im Rückwärtigen Bereich) und Freiwilligen Feuerwehr
- Eigenständige Überwachung und Bearbeitung der Meldeschlüsse und Anmeldungen im iBMS, Aufnahme von Lehrgängen ins System der Berliner Feuerwehr sowie Entscheidung über die Durchführung oder Absage unterbuchter Lehrgänge nach Rücksprache mit den betroffenen Lehrbereichen
- Beratung von Interessenten innerhalb und außerhalb der Berliner Feuerwehr hinsichtlich des Prozesses sowie sonstiger fachlicher Fragen der Anerkennung von feuerwehrtechnischen Qualifikationen, welche außerhalb Berlins erworben wurden
- Bearbeitung der Anträge auf Prüfung und Anerkennung seitens der Personalstelle, der zuständigen Stellen der Freiwilligen Feuerwehr oder der Werk- bzw. Betriebsfeuerwehren Berlins
- Planung, Organisation und Koordination von Nachqualifizierungen und Einsatzübungen der Mitarbeitenden der Berliner Feuerwehr des mittleren, gehobenen und höheren Dienstes sowie Angehörigen der Freiwilligen Feuerwehr sowie Mitglied in Prüfungs- und Auswahlkommissionen
Wir bieten Ihnen:
- einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz
- berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven
- eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen
- ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle)
- pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub
- eine jährliche Sonderzahlung
- kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung
- Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit
- eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 Euro oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus die Differenz zu 150 Euro
- eine monatliche Feuerwehrzulage
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen vielfältige Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen
- Nutzung kostenfreier Sozialberatung
- Homeoffice kann nach einer Einarbeitungsphase anteilig vereinbart werden
Sie bringen mit:
- die Befähigung für die Laufbahn des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes und die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
- Qualifikation zur Ausbilderin/zum Ausbilder (m/w/d) der Feuerwehr gemäß FwDV 2
Zur Bewältigung des Aufgabenkreises erforderliche Erfahrungen:
- mehrjährige Erfahrung im feuerwehrtechnischen Einsatzdienst
- Kenntnisse über die Organisation, den Aufbau der BF und der FF
- Berufserfahrung (Erfahrungswissen im entsprechenden Aufgabengebiet)
wünschenswert:
- Ausbilderin/Ausbilder (m/w/d) an der BFRA oder im Auftrag der BFRA
- uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit
Das Anforderungsprofil (AP) ist Bestandteil der Ausschreibung und ist unter "Weitere Informationen" zu finden. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr einsehbar ist.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format (max. 15 MB pro Anhang) bei:
- aussagekräftiges Motivationsanschreiben
- tabellarischen Lebenslauf aus dem alle bisherigen Tätigkeiten, die für das Arbeitsgebiet qualifizierenden Fortbildungsveranstaltungen sowie besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen
- Nachweis der Qualifikation zum Ausbilder der Feuerwehr gemäß FwDV 2
- ggf. sonstige Unterlagen als Nachweis der gewünschten und erforderlichen Erfahrungen
- letzte Ernennungsurkunde aus dem das aktuelle Statusamt hervorgeht (Vorder- und Rückseite)
- aktuelle, endgültige TÜV-Bescheinigung über die gesundheitliche Eignung
- letzte verfügbare dienstliche Beurteilung im aktuellen Statusamt
(Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!)
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache bzw. in deutscher Übersetzung einzureichen.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html .
Im Rahmen des Auswahlverfahrens kommt der aktuellen dienstlichen Beurteilung eine entscheidende Bedeutung zu. Fügen Sie deshalb Ihrer Bewerbung möglichst eine Kopie der Beurteilung oder reichen Sie diese umgehend nach.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.
Die Berliner Feuerwehr möchte ihren Frauenanteil erhöhen, deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen motivierter Interessentinnen.
Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.
Wir befinden uns in einem fortlaufenden Prozess des Kulturwandels und zu mehr Diversität und wünschen uns auch Bewerbungen von Menschen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind oder sein könnten.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html .
Im Rahmen des Auswahlverfahrens kommt der aktuellen dienstlichen Beurteilung eine entscheidende Bedeutung zu. Fügen Sie deshalb Ihrer Bewerbung möglichst eine Kopie der Beurteilung oder reichen Sie diese umgehend nach.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.
Die Berliner Feuerwehr möchte ihren Frauenanteil erhöhen, deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen motivierter Interessentinnen.
Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.
Wir befinden uns in einem fortlaufenden Prozess des Kulturwandels und zu mehr Diversität und wünschen uns auch Bewerbungen von Menschen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind oder sein könnten.
Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an:
Markus Rauberger, BFRA PV A
Gruppenleitung Planung
Telefon: 030 / 387 70 4100
Fragen zur Stellenausschreibung richten Sie bitte an:
Melanie Kiehl, ZS P B 212
Zentraler Service - Personalrekrutierung • Personalauswahl
Telefon: 030 387 30 6612
Weitere Hinweise:
In der Bewerbungsphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert, bereits der Eingang Ihrer Bewerbung wird mit einem elektronischen Empfangsbekenntnis quittiert. Bitte überprüfen Sie in dieser Zeit regelmäßig Ihren Posteingang sowie Spam-Ordner. Sollten Sie keine E-Mail erhalten, haben Sie u.U. Ihre E-Mail-Adresse nicht korrekt angegeben.
Im Zusammenhang mit der Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerbenden elektronisch gespeichert und verarbeitet (§18 BlnDSG i.V.m. §24 BDSG). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.
Gehalts-Prognose
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Basierend auf 334 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
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Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
334 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Berliner Feuerwehr als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.