Head of HR (m/w/d)

Berlin

Ein wachstumsstarkes Unternehmen aus dem Technologiebereich mit internationaler Präsenz und nachhaltigem Geschäftsmodell sucht eine erfahrene HR-Führungskraft mit strategischem Weitblick und operativer Umsetzungsstärke.

Hier erwartet dich eine Position mit echter Gestaltungsfreiheit - vom Aufbau skalierbarer HR-Strukturen über moderne People-Prozesse bis hin zur Begleitung internationaler Expansion.

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung der HR-Gesamtstrategie im Einklang mit den Unternehmenszielen
• Führung und Weiterentwicklung eines internationalen HR-Teams (HR Admin, BP, TA)
• Verantwortung für Talent Management, Recruiting, Performance & People Development
• Beratung des Managements in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Steuerung relevanter HR-Kennzahlen und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen
• Gestaltung einer transparenten, modernen Arbeitskultur mit klarer Feedback- und Kommunikationsstruktur
• Reporting, Budgetplanung sowie enge Zusammenarbeit mit Finance & Operations

Das bringst du mit

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden HR-Rolle in einem internationalen Unternehmen (Start-up oder Scale-up von Vorteil)
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, idealerweise ergänzt durch internationales Know-how
• Erfahrung in der Führung kleiner, wachsender Teams
• Strukturierte, lösungsorientierte und empathische Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten in einem schnelllebigen, innovationsgetriebenen Umfeld
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was dich erwartet

• Die Chance, die HR-Landschaft eines internationalen Tech-Unternehmens aktiv mitzugestalten
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit hybriden Arbeitsmodellen
• Ein diverses, internationales Team und flache Hierarchien
• Eine sinnstiftende Mission, die nachhaltigen Konsum neu denkt
• Attraktive Benefits, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum für eigene Impulse

Bei Interesse freuen wir uns auf deine Bewerbung und den persönlichen Austausch.