Head of HR (m/w/d)

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Robert Walters Germany GmbH

Computer-Software

Berlin

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 120.000 € – 140.000 € (Unternehmensangabe)
  • Vor Ort

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Über diesen Job

Head of HR (m/w/d)

Berlin

Ein wachstumsstarkes Unternehmen aus dem Technologiebereich mit internationaler Präsenz und nachhaltigem Geschäftsmodell sucht eine erfahrene HR-Führungskraft mit strategischem Weitblick und operativer Umsetzungsstärke.

Hier erwartet dich eine Position mit echter Gestaltungsfreiheit - vom Aufbau skalierbarer HR-Strukturen über moderne People-Prozesse bis hin zur Begleitung internationaler Expansion.

Deine Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung der HR-Gesamtstrategie im Einklang mit den Unternehmenszielen
  • Führung und Weiterentwicklung eines internationalen HR-Teams (HR Admin, BP, TA)
  • Verantwortung für Talent Management, Recruiting, Performance & People Development
  • Beratung des Managements in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Steuerung relevanter HR-Kennzahlen und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen
  • Gestaltung einer transparenten, modernen Arbeitskultur mit klarer Feedback- und Kommunikationsstruktur
  • Reporting, Budgetplanung sowie enge Zusammenarbeit mit Finance & Operations

Das bringst du mit

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden HR-Rolle in einem internationalen Unternehmen (Start-up oder Scale-up von Vorteil)
  • Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, idealerweise ergänzt durch internationales Know-how
  • Erfahrung in der Führung kleiner, wachsender Teams
  • Strukturierte, lösungsorientierte und empathische Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten in einem schnelllebigen, innovationsgetriebenen Umfeld
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was dich erwartet

  • Die Chance, die HR-Landschaft eines internationalen Tech-Unternehmens aktiv mitzugestalten
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit hybriden Arbeitsmodellen
  • Ein diverses, internationales Team und flache Hierarchien
  • Eine sinnstiftende Mission, die nachhaltigen Konsum neu denkt
  • Attraktive Benefits, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum für eigene Impulse

Bei Interesse freuen wir uns auf deine Bewerbung und den persönlichen Austausch.

Unternehmens-Details

company logo

Robert Walters Germany GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

1.001-5.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

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