Head of IT / IT Leiter (m/w/d) bei europäischem Marktführer
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Connected
Lebensmittel
Berlin
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 110.000 € – 140.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Head of IT / IT Leiter (m/w/d) bei europäischem Marktführer
Über diesen Job
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein international tätiges Produktionsunternehmen aus dem Lebensmittelbereich. Das Unternehmen beliefert sowohl Gastronomiebetriebe als auch den Einzelhandel mit einer vielfältigen Produktpalette, die sich durch einzigartige Qualitätsmerkmale auszeichnet. Im Zuge einer geplanten Umstrukturierung wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene IT-Leitung (m/w/d) in Berlin gesucht.
Aufgabengebiete
Steuerung und Umsetzung komplexer IT-Projekte mit Fokus auf betriebliche Softwaresysteme
Erfahrung in der Implementierung diverser, großer IT-Systeme
Führung und Koordination von interdisziplinären Projektteams
Enge Zusammenarbeit mit internationalen IT-Abteilungen und Fachbereichen
Steuerung der Kommunikation mit Stakeholdern
Überwachung von Projektfortschritten, Ressourcen und Einhaltung definierter Standards
Entwicklung nachhaltiger Strategien zur Integration neuer Systeme und Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs in den operativen Betrieb
Anforderungsprofil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Multi-Projektmanagement mit effektiver Ressourcennutzung
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und strategisches Denkvermögen
Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung großer, komplexer technischer Projekte
Expertise in der Implementierung von ERP-/MES-Systemen sowie Optimierung von Produktions- und Logistikprozessen
Reisebereitschaft von mindestens 30%
Benefits
Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt
30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
Flexible Arbeitszeiten und bis zu 50 % Homeoffice-Möglichkeit
Umfangreiche Weiterbildungsprogramme zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit moderner IT-Ausstattung
Verantwortung für die aktive Gestaltung und Optimierung von Prozessen
Kontakt
Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Meryem Lippert unter 030 206 255 916 jederzeit gerne zur Verfügung.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 10 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
10 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Connected als sehr modern. Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern