Unser Kunde zählt zu den international führenden Automobilzulieferern und leistet mit seinen Produkten einen wichtigen Beitrag zu einer klimafreundlichen Mobilität. Aktuell sucht das Unternehmen nach einem IT-Leiter (m/w/d) für den Berliner Standort, der durch seine Expertise die stetige Weiterentwicklung des Unternehmens unterstützt.

• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT-Strategie sowie Gestaltung einer leistungsfähigen IT-Systemlandschaft

• Leitung, Motivation und fachliche Weiterentwicklung eines vielseitigen IT-Teams mit den Schwerpunkten Infrastruktur, Anwendungen und IT-Sicherheit

• Verantwortung für die Planung und Realisierung strategisch relevanter IT-Projekte

• Digitalisierung und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen entlang der gesamten Wertschöpfungskette

• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen als Impulsgeber und strategischer Partner für technologische Innovationen

• Steuerung von Budgets, Ressourcen und externen Dienstleistern zur Sicherstellung einer effizienten IT-Betriebsorganisation

• Mehrjährige Führungserfahrung innerhalb einer mindestens zehnjährigen Laufbahn im IT-Bereich

• Tiefgehendes Verständnis für die Steuerung komplexer IT-Landschaften in produzierenden Organisationen

• Breites technisches Wissen in Bezug auf Systemarchitekturen, ERP-Lösungen und cloudbasierte Technologien

• Ausgeprägte Leadership-Qualitäten sowie die Fähigkeit, Teams zielorientiert zu führen und Veränderungen aktiv zu gestalten

• Kommunikationsstarke, überzeugende Persönlichkeit mit einem hohen Maß an interkultureller Kompetenz

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sicher im internationalen Austausch auf Managementebene

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen

• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Home-Office Möglichkeiten

• Bedarfsgerechte Weiterbildungen mit Entwicklungsmöglichkeiten

• Spannende Projekte in einem internationalen Umfeld

• Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation

Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Mailin Fiedler unter 030 2062559 15 jederzeit gerne zur Verfügung.