Gestaltung, Verantwortung und Wachstum in einem kreativen Familienunternehmen

Unser Mandant ist ein gesundes, wachsendes Familienunternehmen mit rund 50 Mitarbeitenden und hoher Fertigungstiefe. Seit über 20 Jahren entstehen hier mit Leidenschaft, handwerklicher Präzision und außergewöhnlicher Designqualität individuelle Spiellandschaften aus Holz – für öffentliche und private Auftraggeber im deutschsprachigen Raum und darüber hinaus.

Das Unternehmen verbindet Kreativität, technische Exzellenz und nachhaltiges Denken und begleitet seine Kunden von der ersten Idee über Planung und Wettbewerb bis zur fertigen Umsetzung. Im Zuge des weiteren Wachstums und der Professionalisierung suchen wir eine kreative Persönlichkeit für den Bereich Design & Planung.

Ihre Rolle

In der Rolle Creative Lead übernehmen Sie die fachliche, organisatorische und personelle Verantwortung für den gesamten Bereich Design, Planung und Konzeptentwicklung. Sie führen ein Team von rund sechs Mitarbeitenden und berichten direkt an den Geschäftsführer.

Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen Design, Vertrieb, Produktion und Montage und sorgen dafür, dass kreative Konzepte wirtschaftlich, technisch sauber und termingerecht umgesetzt werden. Dabei haben Sie nicht nur operative Verantwortung, sondern gestalten den Bereich aktiv weiter – strukturell, inhaltlich und strategisch

Zu Ihren wesentlichen Kernaufgaben gehören:

• Entwicklung und Verantwortung für kreative, individuelle Spielraum- und Spiellandschaftskonzepte

• Steuerung von Entwurf, Planung, Visualisierung und technischer Ausarbeitung

• Erstellung und Verantwortung von Planunterlagen, technischen Zeichnungen, Leistungsbeschreibungen und Kostenermittlungen

• Fachliche Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams

• Aktive Mitwirkung bei Ausschreibungen, Wettbewerben und Präsentationen bei nationalen und internationalen Kunden

• Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, baurechtlichen und sicherheitstechnischen Vorgaben

Ihr Profil

Sie sind eine kreative, empathische, strukturierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Gestaltungskraft mit Umsetzungsstärke verbindet. Sie möchten nicht nur entwerfen, sondern Verantwortung übernehmen und einen Bereich nachhaltig prägen.

Idealerweise bringen Sie mit:

• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Design, Planung oder Projektsteuerung – gerne aus der zweiten Führungsebene

• Abgeschlossenes Studium in Architektur, Landschaftsarchitektur, Hochbau oder vergleichbare Qualifikation

• Fundierte Kenntnisse der HOAI-Leistungsphasen, der VOB sowie der Projektsteuerung

• Erfahrung mit Ausschreibungen, Wettbewerben und komplexen Kundenprojekten

Was bietet unser Mandant 

• Ein wertebasiertes, kreatives Unternehmen mit großem Wachstumspotenzial

• Großen Gestaltungsspielraum für Ideen, Prozesse und Teamentwicklung

• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege

• Ein familiäres, professionelles Arbeitsumfeld mit hoher Wertschätzung

• Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Projekte mit hoher Sichtbarkeit

• Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen mit klarer Zukunftsstrategie