Intro

Das Unternehmen ist international tätig
Leitung und Weiterentwicklung internationaler People Operations Teams

Firmenprofil

Unser Auftraggeber ist ein international agierendes Unternehmen mit starkem Wachstum und mehreren tausend Mitarbeitenden. Zur weiteren Professionalisierung der People Operations suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die Strukturen und Prozesse sowohl strategisch als auch operativ auf das nächste Level hebt. Der Standort der Position ist Berlin

Aufgabengebiet

• Leitung und Weiterentwicklung internationaler People Operations Teams
• Verantwortung für effiziente, standardisierte und rechtssichere Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycle
• Sicherstellung einer fehlerfreien Payroll- und Benefits-Administration sowie Steuerung externer Dienstleister
• Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
• Gestaltung einer positiven Employee Experience durch transparente, effiziente Abläufe
• Strategische Beratung der HR-Teams in Europa und aktive Rolle in Audits und Compliance-Themen
• Steuerung von Change- und Transformationsprojekten zur weiteren Professionalisierung von People Operations

Anforderungsprofil

• Mehrjährige, fundierte Erfahrung in einer leitenden HR-Operations-Funktion mit europäischem Schwerpunkt
• Nachweisbare Führungserfahrung über internationale Teams hinweg
• Umfassendes Wissen in Payroll, Benefits, Compliance und HR-Prozessen, gepaart mit Affinität zu HRIS-Systemen
• Starker Track Record in Prozessoptimierung, Transformation und Change Management
• Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
• Fließend in Deutsch und Englisch

Vergütungspaket

• Strategische Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum
• Mitarbeit in einem internationalen Umfeld mit dynamischem Wachstum
• Attraktives Vergütungspaket sowie exzellente Entwicklungsperspektiven

Kontakt

Julian Juettner

Referenznummer

JN-092025-6829858

Beraterkontakt

+4915152742456