Heilerziehungspfleger (HEP) im Wohnbereich (d/m/w)

GIB e. V.

Sozialwesen

Berlin

Art der Beschäftigung: Vollzeit
36.000 € – 44.500 € (von XING geschätzt)
Vor Ort

Über diesen Job

Heilerziehungspfleger (HEP) im Wohnbereich (d/m/w)

Heilerziehungspfleger / Sozialpädagoge / Sozialarbeiter/Erzieher (d/m/w) oder ähnliche Qualifikation

zur Festanstellung

Teilzeit oder Vollzeit

Menschen begleiten. Selbstbestimmung ermöglichen. Gemeinsam wachsen.

Sie möchten nicht einfach nur arbeiten – Sie möchten etwas bewirken? Sie begegnen Menschen auf Augenhöhe und stehen dafür, dass jeder Mensch das Recht auf ein selbstbestimmtes Leben hat? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Wer wir sind

GIB e. V. - ebenso wie die GIB-Stiftung – ist ein gemeinnütziger Träger der Eingliederungshilfe mit Wohnstätten und angegliederter Tagesstruktur in Beschäftigungs- und Förderbereichen. An unseren Standorten in Berlin begleiten wir Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung und/oder psychischer Erkrankung in ihrem Alltag. Unser Ziel: größtmögliche Selbstbestimmung, echte Teilhabe und eine individuelle Lebensgestaltung – ganz im Sinne des BTHG.

Dein Talent. Unser Leben. Neue Perspektiven.

Ihr Profil

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in, Altenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation – oder: Sie sind Quereinsteiger/in mit der richtigen Haltung und Bereitschaft zur Qualifizierung
Empathie und einen respektvollen Umgang auf Augenhöhe
Verständnis für personenzentriertes Arbeiten im Sinne des BTHG
Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh-, Spät-, Nachtdienste, Wochenenden)

Das wäre schön, ist aber kein Muss:

Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Intelligenzminderung
Führerschein Klasse B
Kenntnisse in unterstützter Kommunikation

Ihre Aufgaben

Alltagsbegleitung gestalten: Sie assistieren den Bewohnerinnen und Bewohnern bei der Tagesstruktur, Körperpflege und bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten – so viel wie nötig, so wenig wie möglich.
Teilhabe ermöglichen: Sie planen und begleiten Freizeitaktivitäten, Ausflüge und fördern soziale Kontakte.
Personenzentriert arbeiten: Sie entwickeln gemeinsam mit den Menschen individuelle Ziele und dokumentieren Fortschritte
Im Team zusammenarbeiten: Sie tauschen sich regelmäßig mit Kolleginnen, Kollegen und Angehörigen aus.
Selbstbestimmung fördern: Sie ermutigen und befähigen – statt zu bevormunden
Fachlich am Ball bleiben: Sie nehmen an Teamsitzungen, Supervisionen und Fortbildungen teil