heilpädagogische Fachkräfte (m/w/d)

in unserer Kita an der Weiherkette

Ihr möchtet den Aufbau eines heilpädagogischen Bereichs von Anfang an mitgestalten und Kinder im Kita-Alltag inklusiv begleiten? Dann seid ihr bei uns genau richtig! Für unsere Kita an der Weiherkette in Marzahn-Hellersdorf suchen wir ab sofort engagierte und erfahrene heilpädagogische Fachkräfte, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen oder Erzieher*inen mit pflegerischer Zusatzqualifikation, die mit Fachlichkeit, Empathie und Freude Kinder mit unterschiedlichen Unterstützungs- und Förderbedarfen stärken.

Gemeinsam mit euch möchten wir einen verlässlichen, ressourcenorientierten Rahmen schaffen, der Teilhabe ermöglicht und Entwicklungswege nachhaltig unterstützt. Euch erwartet ein wertschätzendes, interprofessionelles Team, ein innovativer demokratisch geführter Träger und viel Raum für eure Ideen, euer Wissen und eure Weiterentwicklung. Wir freuen uns darauf, euch kennenzulernen!

Unsere Kita an der Weiherkette ist ein offener und naturverbundener Lernort für Kinder. Im Mittelpunkt stehen naturpädagogische Impulse, nachhaltiges Handeln im Alltag und kreative Lernwerkstätten, in denen Kinder eigenständig entdecken und gestalten können.

Durch unsere Kooperation mit den AckerRackern erleben die Kinder den Gemüseanbau im Jahresverlauf hautnah, vom Pflanzen bis zur Ernte, und entwickeln spielerisch ein Bewusstsein für Natur, Ernährung und Kreisläufe.

Dich erwartet

• Eine Stelle in Vollzeit (39,4 Wochenstunden) oder Teilzeit, die sich gut mit Ihrer Lebenssituation vereinbaren lässt
• eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (keine Abend- und Nachtdienste)
• eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen und demokratisch geführten Träger
• die Möglichkeit, Kinder mit besonderen Bedürfnissen auf ihrem Bildungsweg zu begleiten
• aktiver Einsatz für mehr Chancengleichheit für Kinder von Anfang an
• Raum für eigene Ideen bei der Mitwirkung am Aufbau unseres heilpädagogischen Bereichs und der konzeptionellen Weiterentwicklung
• ein wertschätzendes Onboarding sowie der Austausch in einem engagierten interprofessionellen Team
• Fachspezifisches Coaching, regelmäßige Intervision und Supervision zur fachlichen Unterstützung
• Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten für persönliche und berufliche Weiterentwicklung
• bunte Feste, gemeinsame Teamtage und Teamevents, die unseren Zusammenhalt stärken
• trägerinterne Bausteine der betrieblichen Gesundheitsförderung
• attraktive Zuschüsse für BVG, Gesundheitskurse, Gehörschutz oder Fahrradleasing
• Leistungs- und qualifikationsbezogene Vergütung in Anlehnung an den TV-L Berlin
• Betriebliche Altersversorgung und Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
• 30 Tage Urlaub, bezahlte Freistellung am 24. und 31.12. sowie einen zusätzlichen Erholungstag im Jahr

Du bringst mit

• eine abgeschlossene Qualifikation als Heilpädagog*in, Rehapädagog*in, Sonderpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder Facherzieher*in für Inklusion und Teilhabe.
• oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in
• Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen
• Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und Belastbarkeit
• Eine ressourcenorientierte und wertschätzende Haltung gegenüber den Kindern und ihren individuellen Herausforderungen
• gute kommunikative Kompetenzen im Gespräch mit Eltern und Fachkräften
• Offenheit, Kollegialität und Eigeninitiative

Ebenfalls wünschenswert sind

• Grundkenntnisse zu gesetzlichen Rahmenbedingungen und Ansprüchen
• Grundkenntnisse zur Kindergesundheit und medizinischen Versorgung
• Bereitschaft zur Fortbildung und Weiterqualifizierung

Zu deinen Aufgaben gehört

• Die Beobachtung, Dokumentation und diagnostische Einschätzung der kindlichen Entwicklung
• Die Erstellung von Förderplänen und Empfehlung geeigneter Fördermaßnahmen und therapeutischer sowie medizinischer Hilfen
• die gezielte Einzel- und Gruppenförderung im Kita-Alltag sowie die Gestaltung heilpädagogischer Angebote
• die Zusammenarbeit mit Fachdiensten, Frühförderstellen, Therapeuten und Institutionen
• die Beratung von Eltern und anderen Erziehungsberechtigten
• die Organisation und Koordination von Terminen und Hilfsmitteln zur Teilhabe am Kita-Alltag
• die pflegerische Versorgung und Umsetzung medizinischer Maßnahmen am Kind
• die Aufsicht für Kindersicherheit und Unfallsicherheit

Deine aussagekräftige Bewerbung schickst du bitte an:

Frau Paula Pinto

p.pinto@kita-dialog.de