Aktuell habe ich eine Position als HR Administrator mit Fokus auf SuccessFactors Employee Central bei einem international tätigen Unternehmen im Raum Berlin zu besetzen. Die Rolle ist im HR-Bereich angesiedelt und verbindet klassische HR-Administration mit Systemverantwortung und Prozessoptimierung im SuccessFactors-Umfeld.

Kundendetails

Das Unternehmen ist international tätig und zählt zu den etablierten Anbietern in seinem Marktumfeld. Mit mehreren tausend Mitarbeitenden weltweit verfügt es über eine global ausgerichtete Organisationsstruktur und zentrale Serviceeinheiten in Deutschland. Der Berliner Standort verantwortet unter anderem administrative Kernprozesse und HR-Services für verschiedene internationale Gesellschaften. Geboten wird ein hybrides Arbeitsmodell mit bis zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche und eine Vergütung von rund 57 TEUR/Jahr all in.

Stellenbeschreibung

Das Unternehmen ist international tätig und zählt zu den etablierten Anbietern in seinem Marktumfeld. Mit mehreren tausend Mitarbeitenden weltweit verfügt es über eine global ausgerichtete Organisationsstruktur und zentrale Serviceeinheiten in Deutschland. Der Berliner Standort verantwortet unter anderem administrative Kernprozesse und HR-Services für verschiedene internationale Gesellschaften. Geboten wird ein hybrides Arbeitsmodell mit bis zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche und eine Vergütung von rund 57 TEUR/Jahr all in.

Profil

• Erste bis mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration, idealerweise 2-5 Jahre
  Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors Employee Central oder vergleichbaren HR-Systemen
• Sicherer Umgang mit Stammdatenpflege und administrativen HR-Prozessen
• Grundkenntnisse in der Entgeltabrechnung Deutschland von Vorteil
• Hohe IT-Affinität und Verständnis für systemgestützte HR-Prozesse
• Strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung im Arbeiten mit Ticketsystemen wünschenswert
• Interesse an Prozessoptimierung und Automatisierung im HR-Umfeld
• Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil