hinzugefügt 27/06/2025
- ☘️ nachhaltiges Unternehmen
- abwechslungsreiche Tätigkeit
Firmenprofil
Eine moderne Wirtschaftskanzlei im Herzen Berlins, die für eine neue Generation juristischer Beratung steht.
Mit einem klaren Fokus auf Gesellschaftsrecht, M&A, Private Equity, Venture Capital, Immobilienrecht und Prozessführung vereint die Kanzlei juristische Exzellenz mit unternehmerischem Denken.
Was sie besonders macht? Ein Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet, kreative Lösungen entwickelt und Mandant:innen ganzheitlich berät - weit über das Juristische hinaus. Eigenverantwortung, wirtschaftliches Verständnis und Nähe zum Mandanten sind hier keine Schlagworte, sondern gelebte Praxis.
Aufgabengebiet
- Verantwortung für Office-Management-Themen: Organisation und Koordination administrativer Abläufe im Büroalltag, inklusive Terminmanagement, Materialbeschaffung und allgemeiner Büroorganisation.
- Proaktive Unterstützung des Teams: Eigenständige Identifikation von Unterstützungsbedarfen und aktive Entlastung des Teams im Tagesgeschäft sowie bei Sonderprojekten.
- Feste Aufgaben im HR-Bereich: Übernahme zentraler Personalprozesse wie On- und Offboarding neuer Mitarbeitender, Pflege von Personalakten sowie Mitwirkung im Vertragswesen.
- Ganzheitlicher Blick über den Tellerrand: Engagement über das eigene Aufgabenfeld hinaus im Sinne der Kanzleiphilosophie - mit Fokus auf Teamgeist, Qualitätsbewusstsein und kontinuierlicher Verbesserung.
Anforderungsprofil
- Erfahrung im Office-Management: Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrung in der Büroorganisation oder einer vergleichbaren administrativen Rolle mit und behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick.
- Teamorientierung und Eigeninitiative: Sie arbeiten gerne im Team, erkennen frühzeitig, wo Unterstützung gebraucht wird, und handeln proaktiv - auch ohne explizite Aufforderung.
- Kenntnisse im Personalwesen: Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse im HR-Bereich, insbesondere in Prozessen wie Onboarding, Offboarding und Vertragsmanagement.
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Organisationstalent, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein aus.
- Offenheit und Mitdenken: Sie bringen sich gerne über Ihre Kernaufgaben hinaus ein, denken mit und identifizieren sich mit den Werten und der Philosophie unserer Kanzlei.
- Kommunikationsstärke und Diskretion: Sie kommunizieren klar und freundlich - intern wie extern - und gehen vertrauensvoll mit sensiblen Informationen um.
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools: Sie sind routiniert im Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und offen für neue digitale Lösungen.
Vergütungspaket
- Wertschätzende und lebendige Unternehmenskultur (z. B. Team-Lunches, After-Work-Events, Laufevents, Freizeitbereich mit Kicker, Tischtennis und Spielekonsole)
- Einzigartiges Gehaltssystem mit Gewinnbeteiligung - alle Mitarbeitenden partizipieren am Unternehmenserfolg
- Betriebliche Altersvorsorge mit 100 % Arbeitgeberbeitrag
- Betriebliche Krankenversicherung mit umfassender Vorsorge
- Essenszuschüsse (Pluxee), Erstattung des ÖPNV-Tickets und Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Geförderte Weiterbildungen
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Standort am Kurfürstendamm mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Klimabewusstes Arbeitsumfeld in einer Kanzlei, die auch soziale Projekte und Pro-Bono-Arbeit unterstützt
- Kollegiales Team mit starkem Fokus auf zwischenmenschlicher Passung bei der Einstellung
Beratername
Florian Gayer
Referenznummer
JN-062025-6774170
Telefonnummer
+49 1621092511
Zusammenfassung
- Berufsfeld
- Personalwesen
- Näheres Berufsfeld
- HR Generalist
- Sektor
- Business Services
- Ort
- Berlin
- Vertragsart
- Festanstellung
- Beratername
- Florian Gayer
- Beraterkontakt
- +49 1621092511
- Referenznummer
- JN-062025-6774170
