HR Business Partner (m/w/d)
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HR Business Partner (m/w/d)
JPT Peptide Technologies GmbH
Gesundheit, Soziales
Berlin
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 60.500 € – 76.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
HR Business Partner (m/w/d)
Über diesen Job
HR Business Partner (m/w/d)
Berlin, Deutschland | Vollzeit | Job ID: 9628
Die Einstellung erfolgt bei der JPT Peptide Technologies GmbH am Standort Berlin.
Diese Position kann in Vollzeit oder in Teilzeit (30 Stunden/Woche) ausgeführt werden.
Deine Aufgaben im Einzelnen sind:
- Hauptansprechperson für den Betriebsrat inkl. Koordination aller Anfragen, Durchführung von Regelterminen sowie Vorbereitung und Begleitung von Verhandlungen zu Betriebsvereinbarungen gemeinsam mit Labour Law
- Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen Themen des Employee Life Cycle, inkl. arbeits- und sozialrechtlicher Fragestellungen
- Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden in Veränderungsprozessen
- Verantwortliche Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) inkl. Koordination aller erforderlichen Maßnahmen
- Erstellung und Pflege von HR-Dokumenten (z. B. Verträge, Vertragszusätze, Zeugnisse) sowie Aktualisierung von Templates in Abstimmung mit Labour Law
- Erstellung von HR-Reports und Unterstützung im Personalcontrolling sowie bei der jährlichen FTE-Budgetplanung
- Mitwirkung an Konzernprojekten und HR-Initiativen, einschließlich Planung und Durchführung begleitender Schulungen
- Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen nach konzernweiten Standards
- Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von HR-Qualitätsmanagementdokumenten
- Fachliche und disziplinarische Leitung eines Mitarbeiters
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal
- Langjährige (5+ Jahre) Berufserfahrung als HR Generalist
- Fundierte Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht und Erfahrung in der konstruktiven Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Sicherer Umgang mit arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Erfahrung im Change- und Konfliktmanagement sowie eine hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten gegenüber Stakeholdern auf allen Hierarchieebenen
- Erfahrung in der Durchführung von BEM-Verfahren
- Sicherer Umgang mit MS Office; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Motivation
Deine Vorteile bei uns:
- Flexible Arbeitszeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobticket
- Company Bike
- Sonderurlaub
... und vieles mehr.
Bist du bereit für den nächsten Schritt?
Dann bewirb dich für unseren Standort Berlin, Deutschland und sende uns deine Unterlagen einfach über unser Online-Formular. Wende dich bei Fragen bitte an unser Talent Acquisition Team. Du erreichst uns unter + 49 (0) 6131-9084-1291 (Montag bis Freitag von 12:00 bis 16:00 Uhr).
Job-ID 9628 (bitte immer angeben, wenn du Fragen hast).
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Mit der Einreichung Deiner Bewerbung nimmst du zur Kenntnis, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens eine Backgroundcheck in Übereinstimmung mit den anwendbaren Gesetzen und Vorschriften durchgeführt wird. Wenn Du für die Stelle in Betracht gezogen wirst, wird BioNTech den Backgroundcheck durch unseren Dienstleister "HireRight" durchführen. Du wirst von Deinem BioNTech-Recruiter entsprechend informiert.
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