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HR Generalist:in - Abrechnung & Sonderaufgaben (m/w/d)

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Searchtalent

Personaldienstleistungen und -beratung

Berlin

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 45.000 € – 52.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

HR Generalist:in - Abrechnung & Sonderaufgaben (m/w/d)

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Über diesen Job

Einleitung

Dynamit Nobel Defence ist ein mittelständisches Traditionsunternehmen aus dem Sektor der wehrtec_hnischen Industrie. Unser Kunde entwick_elt, testet und produziert seit über 50 Jahren t_ec_hnische Highend-Lösungen für die Bundeswehr und Streitkräfte befreundeter Nationen. Als T_ec_hnologieführer auf dem Markt bieten sie ein spannendes Produktportfolio von ballistischen Systemen über Fahrzeugschutz bis hin zu Optronik und IT-Simulatoren.

Wir suchen einen Allrounder als Teamverstärkung am Standort Burbach, der/die nicht nur die monatliche Entgeltabrechnung zuverlässig steuert, sondern auch aktiv an der Gestaltung des wachsenden Unternehmens mitwirken möchte.

HR Generalist:in - Abrechnung & Sonderaufgaben (m/w/d)

Aufgaben

  • Verantwortung für die Gehaltsabrechnung inkl. steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
  • Unterstützung bei der Personal- und Budgetplanung
  • Abwicklung personalwirtschaftlicher Prozesse (Einstellung bis Austritt)
  • Erstellung von Auswertungen und Statistiken
  • Verantwortung für das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM)
  • Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten

Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im HR (z.B. Personalfachkaufmann/-frau)
  • Berufserfahrung in der Abr_ec_hnung (SAP SuccessFactors) ist wünschenswert; optimalerweise aus einem tarifgebunden Unternehmen
  • Hoher Sorgfaltsmaßstab und Zuverlässigkeit
  • Interesse an digitalen Tools und T_ec_hnologien
  • Loyalität und Diskretion (personenbezogene Daten und Informationen)

Benefits

  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem sehr stabilen Marktumfeld
  • Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag BCE (Chemie), ergebnisabhängiger Unternehmensbonus sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
  • Umfassende Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Attraktive Sozialleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Essenszulagen und Gesundheitsangebote
  • Offenes, freundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld

Noch ein paar Worte zum Schluss

Sie möchten das Traditionsunternehmen mit Ihrem Know-how voranbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Startdatums.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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Personaldienstleistungen

51-200 Mitarbeitende

Berlin, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

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