Wir suchen ab sofort für unseren Standort in Berlin einen HR Specialist Recruiting & Employer Branding Schwerpunkt Ausbildung und Blue Collar (m/w/d) in Vollzeit. Bist du dabei?

Bist du bereit, mit uns an den Baustoffen der Zukunft zu arbeiten? Dann werde Teil des starken Teams der Basalt AG. Mit 350 Standorten in Deutschland und Europa und rund 4.200 engagierten Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Unternehmen der Naturstein- und Asphaltindustrie. Dich erwarten vielfältige Aufgaben, Verantwortung und echte Entwicklungschancen – in einem offenen, vertrauensvollen Miteinander in familiärer Atmosphäre. In unseren Steinbrüchen, Asphaltmischanlagen und Deponien entwickeln wir nachhaltige Lösungen für die Mobilität von morgen. Mit einer digitalen Vision und viel Leidenschaft bringen wir unsere Ideen gemeinsam auf die Straße.

Deine Aufgaben – Recruiting mit Fokus auf Ausbildung & Blue-Collar

• Talente gewinnen: Du begleitest den gesamten Bewerbungsprozess – von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen über die Bewerberauswahl und Vorstellungsgespräche bis hin zur Einstellung.
• Candidate Experience gestalten : Du stellst sicher, dass sich Bewerbende jederzeit professionell und wertschätzend betreut fühlen.
• Employer Branding stärken: Du entwickelst kreative Maßnahmen, um unsere Arbeitgebermarke sichtbar zu machen und setzt spannende Projekte um.
• Social Media nutzen : Du gestaltest zielgruppenorientierten Content für unsere Social-Media-Kanäle und betreust Kampagnen.
• Events organisieren: Du planst und begleitest Karrieremessen, Workshops und andere Veranstaltungen.
• Prozesse optimieren: Du erstellst Reportings und Analysen, die wertvolle Impulse für Verbesserungen liefern.

Deine Vorteile – Wertschätzung für dein Engagement

Dein Profil – Kommunikationstalent mit einem Gespür für Menschen

• Du hast ein Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal) erfolgreich abgeschlossen.
• Recruiting begeistert dich – und du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Inhouse-Recruiting mit.
• Du hast Freude daran, neue Ideen einzubringen und innovative Wege zu gehen.
• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und baust schnell vertrauensvolle Beziehungen auf.
• Eine hohe Eigenmotivation, gepaart mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung, zeichnet dich aus.