Du möchtest Teil unseres Ziels der Vision 0 und somit dem höchsten HS-Kultur-Reifegrad auf der Bradley Kurve werden? Du willst Verantwortung für sichere Arbeitsbedingungen übernehmen und den Arbeits- und Gesundheitsschutz aktiv weiterentwickeln? Als HS-Beauftragte:r (m/w/d) in Teilzeit stellst Du gemeinsam im Team die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen sicher und entwickelst unsere Sicherheitsstandards kontinuierlich weiter. Mit Deinem Fachwissen identifizierst Du Risiken, leitest Maßnahmen ab und trägst so zu einem sicheren und nachhaltigen Anlagenbetrieb bei – intelligent vor Ort.

Aufgaben

• Arbeits- & Gesundheitsschutz: Sicherstellung und Überprüfung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der HS-Standards unter Berücksichtigung der HS-Kultur des E.ON-Konzerns.
• Sicherheitsmanagement: Aufbau, Weiterentwicklung und Umsetzung eines Betriebssicherheitsmanagementsystems sowie Initiierung und Implementierung neuer Sicherheitsprogramme.
• Risikoanalyse & Maßnahmensteuerung: Identifikation und Bewertung sicherheitsrelevanter Risiken sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen.
• Baustellen & Revisionen: Wahrnehmung des Betriebssicherheitsmanagements bei Baustellen und Revisionen sowie Sicherstellung sicherer Abläufe vor Ort.
• Beratung & Zusammenarbeit: Fachliche Unterstützung der Sicherheitsbeauftragten und Führungskräfte sowie enge Zusammenarbeit mit der HS-Organisation der E.ON, arbeitsmedizinischen Diensten und externen Partner:innen
• Audits & Unterweisungen: Organisation und Durchführung von HS-Audits, Begehungen, Unterweisungen, Gefährdungsbeurteilungen sowie Untersuchung von HS-Ereignissen inklusive Ableitung von Maßnahmen.
• Sonderaufgaben & Kommunikation: Übernahme zusätzlicher Aufgaben sowie professionelle Kommunikation mit dem Konzern sowie internen und externen Partner:innen.

Qualifikation

• Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeits- und Gesundheitsschutz oder einem vergleichbaren Umfeld.
• Fachkompetenz: Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit, idealerweise ergänzt um Erfahrungen im Brand- und Immissionsschutz.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich, sowie fließende Englischkenntnisse von Vorteil.
• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den eingesetzten IT-Anwendungen, insbesondere MS Office.

Benefits

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer 20-Stunden-Woche und die Option zur Mobilarbeit an zwei Tagen in der Woche.
• Vergütung: Attraktive 13-monatige außertarifliche Bezahlung und zusätzliche freiwillige Jahressonderzahlung.
• Zusätzliche Benefits: 630 € steuerfrei pro Jahr über eine Benefits Card.
• Urlaub & freie Tage: 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Altersvorsorge & Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen.
• Einarbeitung: Sorgfältige praxisbezogene Einarbeitung für einen erfolgreichen Start.
• Team & Kultur: Ein wertschätzendes Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
• Weiterbildung & Gesundheit: Vielfältige Angebote zur Weiterbildung sowie Gesundheits- und Sportprogramme.
• Hundefreundlicher Arbeitsplatz: Dein Hund kann Dich nach Absprache gerne begleiten.

Als Teil des E.ON Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel.

Die Entwicklung innovativer, intelligenter Lösungen für die Energieversorgung treibt uns seit über 30 Jahren an. In engem Kontakt mit unseren Kunden und Partnern planen, realisieren und betreiben wir effiziente, maßgeschneiderte Anlagen und Netze.

Du erfüllst nicht alle der oben genannten Punkte?

Kein Problem! Wir finden gemeinsam heraus, wie wir Dich noch in Deiner Entwicklung unterstützen können!

Bei uns sind Bewerbungen aller Menschen willkommen, die Lust haben, mit ihren Talenten etwas zu bewegen. Die BTB Berlin GmbH setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Bewerbungen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellungen und unter Nennung Deines frühestmöglichen Startdatums.

Bitte nutze die Möglichkeit, Deine Unterlagen online über den Button "Bewerben" hochzuladen.