Über SalesPlaybook

SalesPlaybook unterstützt ambitionierte B2B SaaS- und Professional Services-Unternehmer aus der DACH-Region beim Aufbau und der Skalierung ihrer Vertriebsstrukturen - schnell, effizient und ohne langwierige Trial-and-Error Prozesse. Unsere maßgeschneiderten HubSpot-Dienstleistungen, kombiniert mit Leadgenerierung und 1:1 Sales Coaching, liefern echte Resultate.

Wir bauen nicht nur eine Agentur, sondern das führende Sales Enablement Powerhouse für B2B-Unternehmer im DACH-Raum.

Unsere Kultur: "Right People & Right Attitude First"

• Drivers only: Du übernimmst Verantwortung und steuerst deine Themen eigenständig.
• Bottom-Line Impact: Du handelst stets im Sinne des Kundenerfolgs und messbarer Resultate.
• Still Day 1: Du bist lernbereit, ambitioniert und entwickelst dich kontinuierlich weiter.

Aufgaben

Rollenbeschreibung

Als HubSpot Solutions Developer kombinierst du strategisches Denkvermögen, technisches Systemverständnis und ausgeprägte Umsetzungskompetenz. Du planst und orchestrierst komplexe HubSpot-Implementierungen, konzipierst Integrationsarchitekturen, und arbeitest eng mit unseren B2B-Kunden sowie internen Teams zusammen. Du übernimmst die technische Verantwortung für das Setup, den Betrieb und die Erweiterung anspruchsvoller Go-to-Market-Infrastrukturen - inklusive Custom Integrationen mit ERP-, Buchhaltungs- oder Analytics-Systemen.

Kernverantwortlichkeiten

• Entwicklung skalierbarer, wiederholbarer und erweiterbarer HubSpot-Systemarchitekturen
• Technisches Scoping und Beratung von Kundenprojekten (PreSales & Delivery)
• Implementierung von HubSpot-Lösungen: CRM-Setups, Workflows, Lead-Management, Dashboards Design und technische Begleitung von Middleware-/API-Integrationen mit Drittsystemen
• Erstellung von Mapping-Dokumentationen, Datenflussdiagrammen und technischen Spezifikationen
• Unterstützung bei komplexer Fehleranalyse, 2nd-/3rd-Level-Support und QA
• Coaching von Consultants im Projektteam zu technischen Standards und Best Practices
• Technische Beiträge zur Weiterentwicklung unserer Serviceprodukte und GTM-Angebote

Typischer Tagesablauf

• 09:00-09:30 Uhr: Tagesplanung und Check-in, CRM/Slack prüfen, Support Tickets Bearbeitung
• 09:30-10:30 Uhr: Kunden-Workshop zu technischer Systemstruktur oder Architektur
• 10:30-12:00 Uhr: Dokumentation von Integrationskonzepten, Datenmapping
• 12:00-13:00 Uhr: Mittagspause
• 13:00-14:30 Uhr: Projektarbeit - Implementierungs-Aufgaben: API-Connector-Begleitung, Custom Object Setup
• 14:30-15:30 Uhr: Interne Abstimmungen zum Kunden Projekte
• 15:30-17:00 Uhr: Begleitung von Middleware-Setups (Make, Zapier, etc.) oder technische Reviews
• 16:30-18:00 Uhr: Projektarbeit - Wissenstransfer, Templates, Dokumentation & Abschluss des Tages

Qualifikation

Must-Haves:

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit HubSpot (CRM, Sales/Marketing/Service Hubs)
• Fundiertes Verständnis von API-Strukturen, Datenmodellen, Automatisierungen
• Nachweisbare Erfahrung in der technischen Umsetzung komplexer Integrationen
• Fähigkeit, technische Konzepte klar zu kommunizieren (intern & kundenseitig)
• Erfahrung mit Toollandschaften im B2B SaaS- oder Professional Services-Kontext
• Fließend in Deutsch und Englisch
• Reisebereitschaft (bis zu 2 Reisen pro Quartal)

Nice-to-Haves

• Mehr als 3 Jahre Erfahrung in Beratungsnahen und Kundenorientierten Rollen wie z.B Product Management, Projekt Management oder Consulting
• Erfahrung in Sales oder Revenue Operations Rollen
• Erfahrung in Datenmigration und Quality Assurance Frameworks
• Unternehmerisches Mindset oder Startup-Hintergrund
• Erfahrung mit Middleware wie Make, Zapier
• Erfahrung mit komplexen CRM-Migrationen und/oder RevOps-Prozessen

Benefits

• Technisches Ownership über einige der spannendsten GTM-Infrastrukturprojekte im DACH-Raum
• Aufbau einer Solution Architecture Team als Teil der HubSpot Unit in einem wachsenden Powerhouse
• Arbeit mit einer fokussierten Anzahl an High-Impact-Kunden (4–6 parallel)
• 90 % Remote-Arbeit und kurze Entscheidungswege
• Leistungsgerechte Vergütung auf Basis deiner Resultate
• Weiterbildungsbudget bis zu 5.000 CHF jährlich