Unser Auftraggeber ist ein etablierter Träger im Bildungs- und Sozialwesen mit mehreren Standorten in der Region Berlin. Das Unternehmen steht für eine werteorientierte, offene Unternehmenskultur und bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes, familienfreundliches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Pflege der abrechnungsrelevanten Stammdaten

• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei allen Fragen zur Entgeltabrechnung

• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Melde- und Bescheinigungswesen

• Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken

• Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern

• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern wie Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung

• Sicherer Umgang mit DATEV (Lohn und Gehalt sowie LODAS) und MS Office

• Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

• Idealerweise erste Erfahrungen mit dem HR-System PERSONIO

• Hohe Serviceorientierung, Organisationsstärke und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten

• Teamfähigkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem sicheren und modernen Umfeld

• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für mehr Flexibilität im Alltag

• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Unfall- und Krankenzusatzversicherung

• Firmenmitgliedschaft im Urban Sports Club

• Deutschlandticket für eine nachhaltige Mobilität

• Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits

• Regelmäßige Team- und Firmenevents zur Förderung des Zusammenhalts