Das Immanuel Klinikum Bernau Herzzentrum Brandenburg ist Hochschulklinikum der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane. Unter einem Dach vereint es ein Krankenhaus der Grundversorgung mit einem Fachkrankenhaus für Herzmedizin. Das Herzzentrum zählt mit seinen ca. 1.200 Herzoperationen und über 6.400 Behandlungen in vier Herzkatheterlaboren und sechs Operationssälen zu den führenden Einrichtungen in Deutschland.

Das Hochschulklinikum liegt am nördlichen Stadtrand von Berlin in einer sehr grünen und seenreichen Region und ist durch die Anbindung an das S-Bahn- und Regionalbahnnetz hervorragend zu erreichen.

Bei uns zählen nicht nur Zahlen. Wir suchen Menschen, die Entgeltabrechnung verantwortungsvoll bearbeiten und den menschlichen Aspekt dabei im Blick behalten. Wir verbinden innovative Spitzenmedizin mit Menschlichkeit – überzeugen Sie sich selbst und werden Sie Teil unseres Teams.

Ihre Aufgaben

• Termingerechte und korrekte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für rund 940 Mitarbeitende im Team
• Pflege von Personalstammdaten, Abwesenheiten und dem Dienstplanprogramm unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei Fragen zu Gehalt, Sozialversicherung und Lohnsteuer
• Enge Zusammenarbeit mit den Personalreferent:innen in Bernau sowie dem Konzernbereich Personal am Wannsee
• Erstellung von Reports und Auswertungen
• Begleitung von Prüfungen durch Sozialversicherungsträger und Finanzämter
• Erkennen von Unstimmigkeiten sowie kontinuierliche Optimierung von Abrechnungs- und Personalprozessen

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder vergleichbarer Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie sichere Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht; Erfahrung im Gesundheitswesen und im Tarifrecht von Vorteil
• Hohe Zahlenaffinität sowie sicherer Umgang mit SAP HR, Outlook und MS Office, insbesondere Excel
• Sorgfältige, diskrete und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit Blick für den Menschen hinter den Zahlen
• Teamorientiert und zugleich in der Lage, Aufgaben selbstständig und lösungsorientiert zu bearbeiten
• Erfahrung im Umgang mit Arbeitszeiterfassungssystemen (z. B. PPL von Breitenbach) wünschenswert

Ihre Vorteile bei uns

• ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre
• einen attraktiven Arbeitsplatz in einem hochmodernen Klinikum und Standort der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane (MHB)
• vielfältige Angebote zur gezielten internen und externen Fort- und Weiterbildung
• attraktive Konditionen nach AVR-DWBO mit betrieblicher Altersversorgung
• Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
• Zuschuss zum Parkhaus am Standort Bernau
• viele Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung und Prävention
• Bike Leasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
• Corporate Benefits: attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen bei Sport, Fitness, Shopping, Reisen und Kultur
• wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitenden und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln

Haben Sie Fragen? Als Ansprechperson steht Ihnen gern zur Verfügung:

Anna Jonscher Personalreferentin Telefon: +49 3338 96 4044

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Bitte richten Sie Ihre Bewerbung online unter Angabe ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis spätestens 31.01.2026 an:

Anna Jonscher Personalreferentin Immanuel Klinikum Bernau Herzzentrum Brandenburg Universitätsklinik der MHB

Mehr Informationen https://bernau.immanuel.de https://herzentrum.immanuel.de https://immanuelalbertinen.de https://instagram.com/immanuelklinikumbernau https://instagram.com/immanuelalbertinen https://facebook.com/immanuelklinikumbernau https://facebook.com/immanuelalbertinen https://youtube.com/immanuelAlbertinenDiakonie https://linkedin.com/company/immanuelalbertinen

Bitte beachten Sie, dass wir postalische Bewerbungen nicht zurücksenden können. Die Daten und Unterlagen werden, sofern eine Aufbewahrungspflicht nicht besteht und die Daten und Unterlagen für den Zweck nicht mehr vonnöten sind, gelöscht bzw. vernichtet.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.