• Stellenprofil.

• Tätigkeitsfeld

  Technische Verwaltung

• Behörde

  Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung

• Laufbahn

  Gehobener Dienst

• Anstellungsdauer

  Unbefristet

• Arbeitszeit

  Vollzeit

• Bewerbungsfrist

  20.10.2025

• Kennziffer

  131-25

• Kontakt

  Frau Geraldine Kreutzmann

  E-Mail schreiben

• Standort

  Berlin
  10623

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat KB I 1 "Bauprojektmanagement Museumsinsel 1" in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt" unbefristet eine/ einen

Ingenieurin/ Ingenieur bzw. Architektin/ Architekten (w/m/d) für die Baulogistik der Museumsinsel Berlin

Knr. 131-25

Das BBR übernimmt Bauaufgaben des Bundes in Berlin, Bonn und im Ausland. Als Bauherrenvertretung betreut es herausragende und komplexe Bauprojekte – darunter Kulturbauten sowie Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen – im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Anforderungen, mit hohen Ansprüchen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.

Das Referat "Museumsinsel 1‟ verantwortet das bauherrenseitige Projektmanagement für die Baumaßnahmen zur Grundinstandsetzung und Ergänzung des Pergamonmuseums auf der Museumsinsel Berlin. Wir sind die Ansprechpartner für die Nutzer und agieren als Auftraggeber für alle an Planung und Bauausführung Beteiligten.

Nähere Informationen erhalten Sie unter Referat KB I 1 .

Aufgaben:

• Mitwirkung bei der Organisation und Koordination der projektübergreifenden "Baustelleneinrichtung und -logistik Museumsinsel"
• Prüfung und Bewertung von Kostenschätzungen, Bau- und Planungsunterlagen
• Betreuung von VOB-Vergabeeinheiten für bauvorbereitende und baubegleitende Maßnahmen zur Baustelleneinrichtung
• Erstellung bzw. Prüfung von Ausschreibungsunterlagen für Bau-, Liefer- und Dienstleistungen inkl. Angebotsprüfung und Auftragserteilung
• Leistungsüberwachung und Rechnungsbearbeitung der ausführenden Firmen einschließlich der Nachträge
• Abnahme von Einzelleistungen inkl. Mängelfeststellung und -nachverfolgung

Ihr Profil:

Vorausgesetzt wird:

• abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau)
• oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können
• Bewerbungsberechtigt sind sowohl Tarifbeschäftigte als auch Bewerberinnen und Bewerber, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind.

Worauf es uns noch ankommt:

• Kenntnisse im Bauordnungs-, Vertrags- und Vergaberecht (VOB, UVgO, BauOBln)
• Sprachkenntnisse des Sprachniveaus C 2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerbende, deren Erstsprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)
• zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise
• gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
• Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Erfahrung mit der Durchführung öffentlicher Bauvorhaben, vorzugsweise in den Leistungsphasen 5-8
• Kenntnisse im Bereich der Baustellenlogistik für große, komplexe Baumaßnahmen

Unser Angebot:

Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden.

Auf das Arbeitsverhältnis finden die Regelungen für das Tarifgebiet Ost Anwendung.

Interne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von maximal sechs Monaten zunächst nur vorübergehend übertragen wird. Eine Höhergruppierung erfolgt in dieser Phase nicht. Bei Vorliegen der Voraussetzungen erfolgt jedoch die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD.

Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 47 Kalenderwoche stattfinden.

Wir stehen für:

Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.

Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber .

Ihre Bewerbung:

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) sowie unter der Angabe der Kennnummer 131-25 bis zum 20.10.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de oder unter dem nachfolgenden Link:

Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen ( ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Marlow (Tel.-Nr. 030/18 401-4920).

Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Kreutzmann (Tel.-Nr. 030/18 401-7037).