InHouse Recruiter:in in Berlin-Süd in Teilzeit für 20h/Woche
InHouse Recruiter:in in Berlin-Süd in Teilzeit für 20h/Woche
InHouse Recruiter:in in Berlin-Süd in Teilzeit für 20h/Woche
InHouse Recruiter:in in Berlin-Süd in Teilzeit für 20h/Woche
econoMARK Personalmarketing GmbH
Pharma, Medizintechnik
Berlin
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 33.000 € – 43.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
InHouse Recruiter:in in Berlin-Süd in Teilzeit für 20h/Woche
Über diesen Job
InHouse Recruiter:in in Berlin-Süd in Teilzeit für 20h/Woche
Im Mittelpunkt steht ein moderner, kundenorientierter Ansatz, der innovative Mobilitätslösungen mit einem persönlichen Serviceanspruch verbindet. Mitarbeitende profitieren von einem kollegialen Umfeld, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Arbeitsalltag, der Technikbegeisterung mit Dienstleistungsorientierung vereint.
Ob im Verkauf, in der Werkstatt oder in der Verwaltung – hier arbeiten Menschen mit Leidenschaft für das Automobil und einem klaren Blick für die Bedürfnisse der Kundinnen und Kunden.
- Spannende Einblicke und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Recruiting
- Flexible Arbeitszeiten, die sich z.B. ideal mit deinem Studium vereinbaren lassen
- Offene Türen, flache Hierarchien und ein motiviertes Team in einem familiengeführten Autohaus
Aufgaben:
- Du hast die Bewerbereingänge aktuell im Blick und prüfst sie auf Vollständigkeit
- Du beantwortest jede Bewerbung innerhalb von 24 Stunden
- Du nimmst die erste Bewertung der Bewerbungen vor und pflegst sie in unser System ein
- Du erstellst ansprechende Stellenausschreibungen und veröffentlichst diese in enger Abstimmung mit der Personalleitung
- Du wirkst bei Recruiting- und Personalmarketingprojekten mit
- Du unterstützt die Personalabteilung auch bei anderen ganz unterschiedlichen Aufgaben
Profil:
- Du befindest sich im Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs mit dem Schwerpunkt Personal und hast idealerweise bereits erste praktische Erfahrung im Recruiting gesammelt
- Du hast eine Ausbildung im Bereich Personalmanagement absolviert und vielleicht schon als Recruiter gearbeitet oder möchtest dich in diese Richtung entwickeln
- Du hast Spaß an der Kommunikation mit Menschen und verfügst über ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache (min. C1)
- Du behältst den Überblick, um die Personalleitung optimal zu unterstützen
- Du bist routiniert im Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook)
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbungsunterlagen an berlin@economark.de oder sie bewerben sich einfach über das Onlineportal.
Oder gibt es doch noch Rückfragen?
Melden sie sich hierzu gerne bei Wilhelmine Gehrke unter der 030 8848320.
