Unser Kunde ist ein seit 25 Jahren etablierter Partner in der Finanzdienstleistungsbranche und unterstützt erfolgreich namhafte Unternehmen bei der digitalen Transformation. Das Unternehmen bietet Ihnen eine spannende Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Teil eines motivierten Teams zu werden. Ihr neues Team besteht aus derzeit 10 Junioren und Senioren, die eng zusammenarbeiten und sich gegenseitig mit ihrem Wissen und ihren Ideen unterstützen. Gemeinsam gestalten Sie innovative Lösungen und treiben die Weiterentwicklung aktiv voran. Das Unternehmen hat seinen Sitz in Berlin und bietet Ihnen die Möglichkeit, 2 Tage pro Woche remote zu arbeiten - so haben Sie zum einen den direkten Kontakt zu Ihren Kolleg:innen, und zum anderen, auch dank flexibler Arbeitszeiten, eine wirklich ausgewogene Work-Life-Balance.

Das Wichtigste in Kürze:

• Referenz: 29355

• Position: Inhouse SAP ABAP Senior Entwickler (m/w/d)

• Vertragsart: Unbefristete Festanstellung

• Verfügbarkeit: Ab sofort oder nach Vereinbarung

• Vergütung: Abhängig von Erfahrung und Qualifikation

• Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche, flexible Arbeitszeitmodelle möglich - auch in Teilzeit

• Urlaub: 30 Tage

• Mobiles Arbeiten: 2 Tage pro Woche Homeoffice in Absprache mit dem Team

• Standort: Berlin

In Ihrer neuen Rolle übernehmen Sie spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten:

• Übernahme der technischen Projektleitung

• Umsetzung von projektspezifischen Anforderungen sowie Erarbeitung von Konzepten sowie deren Implementierung

• Proaktive Analyse und Behebung von Fehlern sowie kontinuierliche Optimierung der Systemperformance

• Übernahme von Mentoring-Aufgaben und Wissenstransfer innerhalb des Teams

Für einen erfolgreichen Einstieg bringen Sie folgende Qualifikationen mit:

• Studium/Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Berufserfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung als SAP ABAP/ABAP-OO Entwickler sowie idealerweise Erfahrung als Projektleiter:in oder Mentor:in.

• Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in SAP BRIM und/oder FI-CA, sowie Schnittstellenkenntnisse

• Soft Skills: Lösungsorientiertes Arbeiten, Teamfähigkeit und die Offenheit für neue Herausforderungen.

• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) sowie Englischkenntnisse mindestens auf B2-Niveau.

Unser Kunde bietet Ihnen zahlreiche Vorteile:

• 30 Tage Urlaub, 2 Tage pro Woche remote Work und flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance

• Gesundheits- und Sportprogramme sowie Mobilitätszuschüsse

• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, abgestimmt auf Ihre beruflichen Ziele

Marcus Schäfer

SAP Recruitment Specialist

E-Mail: m.schaefer@karesources.com

https://karesources.com

KA Resources

KA Resources ist seit über 12 Jahren auf die Vermittlung von IT Fachkräften spezialisiert. Wir bringen Sie direkt mit dem passenden Entscheider zusammen, diskret, effizient und vor allem persönlich. Dabei profitieren Sie von individueller Karriereberatung, ehrlichem Feedback und einem klaren Bild Ihres potenziellen Arbeitgebers, schon lange bevor das erste Gespräch stattfindet.

Eine Vorstellung Ihrer Unterlagen bei unserem Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen. Weitere Informationen zu unserem Vermittlungsprozess finden Sie unter: www.karesources.com/vermittlungsprozess

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