Interim Recruiter I Head of HR I Talent Acquisition I Active Sourcing I Personalberater
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freelancermap GmbH
Internet, Onlinemedien
Berlin
- Art der Anstellung: Selbstständig
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Interim Recruiter I Head of HR I Talent Acquisition I Active Sourcing I Personalberater
Über diesen Job
Interim Recruiter I Head of HR I Talent Acquisition I Active Sourcing I Personalberater
Berlin,
Deutschland
Psychologie
Skills
Head of HR
Active Sourcing
Talent Management
HR Business Partner
Recruiting
Interim Recruiter
Consulting HR
Social Media Marketing
Personalleitung
Interim Human Ressources
- Über 10 Jahren Erfahrung in der Personalgewinnung.
- Disziplinarische und fachliche Führungsverantwortung von 4-22 FTE's
- Durchführen von Personalgesprächen (Einstellung, Kündigung, Versetzung etc.)
- Personalentwicklung
- Personaladministration und -betreuung
- Personalplanung und -controlling
- Personalauswahl, Recruiting, Active Sourcing
- Personalmarketing
- HR-Softwareeinführung - Beratung, Analyse, Empfehlung, Begleitung und Unterstützung bei der Einführung (Bewerbermanagement tools, HR-Software Lösungen, Payroll tools u. Software u.v.m.)
- Outplacement Maßnahmen
- Prozessberatung
- Comp & Ben
- Interim Head of HR / Head of People
- Business Partner
- People and Culture Manager
- Recruiter
- Active Sourcing
- Talent Scout
- Consulting HR
- HR IT Consultant
Für weitere Infos gerne hier Kontakt aufnehmen: https://www.linkedin.com/in/denise-walter-venema/
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
verhandlungssicher
Niederländisch
gut
Russisch
Grundkenntnisse
Projekthistorie
Interim Recruiter I Head of HR I Talent Manager and Active Sourcer I Employer Branding
Freelancer
Zu meinen Auftraggebern gehören Start-ups, mittelständische Unternehmen und Dax-Konzerne.
Ein kleiner Einblick aus vorherigen Interim Recruiting Projekten, Head of HR und Personalberatung- gibt es bei LinkedIn.
Ein kleiner Einblick aus vorherigen Interim Recruiting Projekten, Head of HR und Personalberatung- gibt es bei LinkedIn.
Head of HR Region Ost & Prokuristin
univativ GmbH
Sonstiges
500-1000 Mitarbeiter
• Disziplinarische und fachliche Führung von Personalreferenten
• Optimale Besetzung und Auslastung innerhalb des Personalreferenten-Teams
• Einarbeitung neuer Personalreferenten
• Verantwortlich für die Strukturierung, Priorisierung und prozesskonforme Durchführung operativer Themen
• Kontrolle der eingehenden Anfragen hinsichtlich Machbarkeit
• Ausschreibung von Stellen auf der Website und diversen Stellenportalen
• Identifikation und systematische Erstansprache von potenziellen Kandidaten // direct search auf verschiedenen Plattformen
• Erster Ansprechpartner der Talent Consultants bei fachlichen Fragen, Problemstellungen oder Teamperformance betreffend
• Optimale Besetzung und Auslastung innerhalb des Personalreferenten-Teams
• Einarbeitung neuer Personalreferenten
• Verantwortlich für die Strukturierung, Priorisierung und prozesskonforme Durchführung operativer Themen
• Kontrolle der eingehenden Anfragen hinsichtlich Machbarkeit
• Ausschreibung von Stellen auf der Website und diversen Stellenportalen
• Identifikation und systematische Erstansprache von potenziellen Kandidaten // direct search auf verschiedenen Plattformen
• Erster Ansprechpartner der Talent Consultants bei fachlichen Fragen, Problemstellungen oder Teamperformance betreffend
10-50 Mitarbeiter
• Personalberatung
• Identifikation und systematische Erstansprache von potenziellen Kandidaten
• Beratung und Betreuung verschiedener Unternehmen
• Präsentation und persönliche Begleitung von Kandidaten beim Kunden vor Ort
• Software (CRM) Implementierung
• Aufbau der neuen website
• etc.
• Identifikation und systematische Erstansprache von potenziellen Kandidaten
• Beratung und Betreuung verschiedener Unternehmen
• Präsentation und persönliche Begleitung von Kandidaten beim Kunden vor Ort
• Software (CRM) Implementierung
• Aufbau der neuen website
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Bewertungen
" I can highly recommend Denise - our cooperation was always very smooth and Denise delivered great results, based on her excellent customer orientation, experience, and knowledge of relevant markets and hunting grounds for our needed talent. "
AutoScout24
Organisational & People Development at (Christian Schulten)
" Mit einem tiefen Verständnis für unsere Anforderungen im Bereich IT und Consulting und einem engagierten Ansatz hat Denise hochqualifizierte Kandidaten präsentiert. Die transparente Kommunikation und die allgemeine Abwicklung haben den Prozess effizient gestaltet. Eine wertvolle Partnerschaft, die ich gerne weiterempfehle. "
Global Brain Network GmbH
Geschäftsführer (Geschäftsführer)
" Die Unterstützung im Bereich Recruiting war ausgezeichnet. Mittlerweile schon bei der Dritten Position. Professionelle Herangehensweise, schnelle Reaktionszeiten und eine umfassende Kenntnis des Arbeitsmarktes haben dazu beigetragen, qualifizierte Kandidaten zu finden. Die Zusammenarbeit war äußerst effektiv und hat den Rekrutierungsprozess erheblich erleichtert. Sehr empfehlenswert! "
LOBECO GmbH
LOBECO GmbH (Personal)
"
Wir konnten dank der HR Unterstützung von Denise, innerhalb kürzester Zeit einen Top Kandidaten im Bereich Key Account einstellen.
Ich würde Denise bedingungslos weiterempfehlen und komme gerne auch in Zukunft wieder auf sie zu.
"
PIXLIP GmbH
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 19 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
19 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei freelancermap GmbH als sehr modern. Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern
