International Sales Manager (m/w/d) für etabliertes Industrieunternehmen
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International Sales Manager (m/w/d) für etabliertes Industrieunternehmen
Connected
Personaldienstleistungen und -beratung
Berlin
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 80.000 € – 120.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
International Sales Manager (m/w/d) für etabliertes Industrieunternehmen
Über diesen Job
Firmenprofil
Für unseren Kunden, ein etabliertes, inhabergeführtes Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung in einem technologisch anspruchsvollen Industriebereich, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen International Sales Manager (m/w/d), der für die Betreuung internationaler Märkte verantwortlich ist.
Aufgaben
Gesamtverantwortung für den internationalen Vertrieb eines definierten Produkt- und Marktsegments
Strategische Weiterentwicklung der internationalen Vertriebsaktivitäten sowie Aufbau und Pflege internationaler Schlüsselkunden und Partner
Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Vertriebsprozesse inkl. Absatz- und Budgetplanung
Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und Technik
Fachliche Beratung internationaler Kunden sowie Unterstützung bei kundenspezifischen Lösungen
Profil
Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im (internationalen) Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte oder Lösungen
Souveränes, verhandlungsstarkes Auftreten im internationalen Geschäftsumfeld
Klare Vertriebsmentalität mit Fokus auf nachhaltige Abschlüsse und strukturierte Vorgehensweise
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
Benefits
Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie 30 Tage Urlaub
Zusätzliche Sonderzahlungen sowie leistungsabhängige Zusatzleistungen
Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem modernen Arbeitsumfeld
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und mit dem Auto
Betriebliche Krankenversicherung
Kontakt
Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Mailin Fiedler unter 030 2062559 15 jederzeit gerne zur Verfügung.