Für die Abteilung Klinische Applikationen im Ressort Informationstechnik und Digitalisierung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als

IT-Anwendungsbetreuung - Orbis (m/w/d)

Das Ressort IT und Digitalisierung hat sich die vollständige Digitalisierung der klinischen Prozesse zum Ziel gesetzt. Im Rahmen der Vivantes Strategie 2030 arbeiten wir Hand in Hand mit dem Klinikmanagement und den Fachanwendern/Fachanwenderinnen an Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung unserer Abläufe.

Ihre Aufgaben

Einführung, Betreuung und Support von Orbis Modulen oder AddOns • Beratung unserer klinischen Anwender/Anwenderinnen zu Funktionalitäten, Prozessabbildungen und Möglichkeiten unseres klinischen Informationssystems und Unterstützung dieser im 1st- und 2nd-Level-Support • Lösungskonzeption und Customizing des klinischen Informationssystems Orbis • Erstellung oder Überarbeitung von Dokumentationen für den Betrieb sowie Schulungskonzepte • Schnittstelle zu den fachlichen Key Usern in unseren Kliniken, Beschäftigten der IT-Infrastruktur und der Abteilung klinische Applikationen sowie dem Softwarehersteller • Mitarbeit in Projekten der konzernweiten Einführung der Softwarelösungen • Sie stehen mit Dienstleistenden und Lieferanten/Lieferantinnen im Rahmen des Betriebs und der Weiterentwicklung der Software in Kontakt

Wir wünschen uns

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Medizininformatik oder Wirtschaftsinformatik oder alternativ ein IT-Quereinstieg aus dem medizinischen Umfeld mit einer technischen Zusatzausbildung und hoher IT-Affinität • Gute Kenntnisse in mindestens einem etablierten KIS/KAS-System, idealerweise in Orbis • Gute Kenntnisse klinischer Dokumentationsabläufe • Berufserfahrung in der Betreuung von klinischen Anwendungssystemen • Gutes Kommunikationsvermögen und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Freuen Sie sich auf

Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich