IT Director (m/w/d)
Über diesen Job
Intro
Sinnstiftendes Umfeld mit direktem Beitrag zu InnovationenStrategische Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen aus der Business Services Branche mit Sitz in Berlin. Als mittelgroße Organisation legt es großen Wert auf innovative Technologielösungen und eine zukunftsorientierte Arbeitsweise.
Aufgabengebiet
- Gesamtverantwortung für die IT-Strategie, IT-Organisation und Weiterentwicklung der gesamten IT-Landschaft
- Führung und Entwicklung mehrerer Teams in den Bereichen Infrastruktur, Applications, Security, Data & Digitalization
- Steuerung komplexer Transformationsprojekte (Cloud, ERP, Digitalisierung, Prozessautomatisierung, Data Platforms)
- Sicherstellung eines stabilen, sicheren und skalierbaren IT-Betriebs in einem regulierten Umfeld
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Fachbereichen, Produktion, Quality und internationalen Stakeholdern
- Verantwortung für IT-Budget, Vendor Management und externe Partner
- Weiterentwicklung moderner Governance-, Compliance- und Cybersecurity-Strukturen
- Aufbau datengetriebener Entscheidungsstrukturen und innovativer digitaler Lösungen
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden IT-Position (z. B. Head of IT, IT Director, Director Technology)
- Fundiertes Know-how in IT-Infrastruktur, Enterprise Applications, Cloud-Technologien und Cybersecurity
- Erfahrung in der Steuerung internationaler IT-Projekte und Transformationsprogramme
- Strategische Denkweise kombiniert mit operativer Hands-on-Mentalität
- Kommunikationsstärke auf Executive-Level sowie sicheres Stakeholder-Management
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Vergütungspaket
- Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit und direktem Einfluss auf die Unternehmensstrategie
- Modernes, innovationsgetriebenes Umfeld mit gesellschaftlicher Relevanz
- Große Gestaltungsfreiheit und nachhaltige Transformationsthemen
- Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonus
- Flexible Arbeitsmodelle / Hybrid Work
- Internationale Perspektive mit langfristiger Entwicklungsmöglichkeit