Der Arbeitgeber ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit über 4.200 Mitarbeitenden, das in den Bereichen Groß- und Einzelhandel tätig ist. Seit seiner Gründung hat sich das Unternehmen mit innovativen Lösungen und weltweiten Standorten als führender Akteur etabliert. Zur Verstärkung des Teams wird ein Netzwerkadministrator (m/w/d) gesucht, der an einem der Standorte in Berlin, Hamburg, Frankfurt, Stuttgart oder München tätig sein wird. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für den Betrieb, die Wartung und die Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur, einschließlich LAN, WAN und WLAN, sowie der Firewall-Systeme. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehört die Überwachung und Optimierung der Netzwerksicherheit sowie die Durchführung von Fehleranalysen. Sie implementieren und betreuen Backup-Lösungen, um eine zuverlässige Systemverfügbarkeit sicherzustellen, und sind für die kontinuierliche Optimierung und Dokumentation der Netzwerkinfrastruktur zuständig. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von einem hohen Maß an Teamarbeit, und es wird Wert auf eine offene Kommunikationskultur gelegt. Zudem bietet das Unternehmen individuelle Karriereperspektiven und Schulungsangebote, um die berufliche Entwicklung zu fördern.

Der ideale Kandidat verfügt über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik. Zudem sollten Sie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Netzwerkadministration mitbringen. Erfahrung in der Firewall-Konfiguration, beispielsweise mit Fortigate oder Palo Alto, sowie Kenntnisse in Routing und Switching, insbesondere mit Cisco, sind ebenfalls erforderlich. Fließende Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und gute Englischkenntnisse sind notwendig, um in einem internationalen Umfeld erfolgreich zu kommunizieren. Persönliche Eigenschaften wie Teamfähigkeit, analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise sind für diese Position von großer Bedeutung. Der Arbeitgeber legt großen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit, bis zu 50 % remote zu arbeiten.