Über diesen Job

Werde IT Operations Specialist (m/w/d)

bei WeMatch (Remote)

Wir sind auf Wachstumskurs seit Gründung und suchen deshalb immer nach neuen Talenten .

Du bist ein lösungsorientierter Macher, der gerne strukturiert arbeitet und Verantwortung für das reibungslose Funktionieren unserer Systeme übernimmt? Du löst technische Probleme mit Freude und sorgst dafür, dass unsere internen Prozesse im Alltag gelebt werden? Dann werde unser IT Operations Specialist und unterstütze uns dabei, unsere digitale Arbeitswelt stabil und effizient zu halten!

Dann sind wir dein perfekter Match.

Aus unseren Büros in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg und München unterstützen wir die IT-, Engineering-, Healthcare-, Finance- und Baubranche durch eine individuelle Beratung bei der Besetzung ihrer wichtigsten Positionen. Wir bringen Unternehmen und Fachkräfte nachhaltig zusammen und nehmen dadurch entscheidenden Einfluss auf ihre und unsere Zukunft.

Als IT Operations Specialist (m/w/d) durchläufst du ein umfangreiches Onboarding mit unserem Team und wirst zum Profi ausgebildet.

Dich erwartet.

Ein Fixgehalt von 40.000 bis 45.000 Euro je nach Erfahrung
Klarheit & Struktur: Eine Rolle mit klar definierten Prozessen und Verantwortlichkeiten.
Entwicklungschance: Die Möglichkeit, aktiv an der Optimierung unserer digitalen Abläufe mitzuwirken.
Starkes Team: Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Digital Systems und ein modernes Arbeitsumfeld.
Gestaltungsspielraum: Identifikation von Schwachstellen und Einbringen proaktiver, praxisnaher Lösungen.
Verantwortung: Fachliche Vertretung des Head of Digital Systems im operativen Tagesgeschäft.
Modernes Umfeld: Ein motiviertes Team, das Wert auf Innovation und effiziente digitale Workflows legt.

Kontakt

Deine Mission.

Systemverwaltung: Operative Pflege von Accounts, SaaS-Verträgen und IT-Sicherheitsstandards.
User Lifecycle: Durchführung des IT-On- und Offboardings inklusive Datenpflege in Personio.
Asset Management: Koordination und Vorbereitung der Hardware-Bestände (z. B. Chromebooks).
Support & Training: 1st Level Support sowie Durchführung interner IT- und Security-Schulungen.
Prozess-Support: Erstellung von SOPs und operative Umsetzung strategischer IT-Vorgaben.

Du bringst mit.

Erfahrung: Sicherer Umgang mit SaaS-Systemen und CRMs (z. B. Salesforce, Recruit CRM).
Hands-on-Mentalität: Lösungsorientierte Arbeitsweise bei technischen Problemstellungen.
Struktur: Eine sehr sorgfältige, prozessorientierte und eigenständige Arbeitsweise.
Kommunikation: IT-Themen verständlich vermitteln und Schulungen sicher leiten können.
Wissen: Grundverständnis für IT-Security, Compliance und Datenanalyse.
Bonus: Vorkenntnisse aus dem Recruiting-Umfeld sind ein Plus.