Als Körperschaft des öffentlichen Rechts entwickelt das Lead Tech Unternehmen mit seinen 200 Mitarbeitern modernste und innovative Zukunftslösungen im Bereich des elektronischen Rechtsverkehrs. Die IT des Unternehmens - mit aktuell rund 120 Beschäftigten - hat dabei eine besondere Rolle, da sie für die Entwicklung und den Betrieb einer umfangreichen Verfahrenslandschaft verantwortlich ist. Werden auch Sie Teil des 1961 gegründeten Hidden Champions.

Projektleitung: Eigenständige Steuerung komplexer Großprojekte im Bereich digitaler Identitäten, von der Konzeption bis zum erfolgreichen Abschluss

Strategische Konzeption: Entwicklung und fortlaufende Pflege von Projekt-Roadmaps sowie Übernahme der initialen Planungsphasen

Stakeholder-Management: Koordination aller beteiligten Interessengruppen und gezielte Planung der externen sowie internen Kommunikation

Projekt-Controlling: Verantwortung für ein aussagekräftiges Reporting zum Projektstatus und Überwachung des gesamten Projektlebenszyklus

Fachliche Expertise: Aktive Beratung und Einbringung von tiefgehendem Wissen rund um den Lebenszyklus digitaler Zertifikate

Projektmanagement-Erfahrung: Nachweisbare, mehrjährige Erfolge in der Leitung von komplexen und umfangreichen Projekten über den gesamten Lebenszyklus

Methodische Sicherheit: Souveräner Umgang mit klassischen PM-Methoden, insbesondere im Anforderungs- und Stakeholdermanagement

Kommunikationsgeschick: Ausgeprägte Fähigkeiten in der strukturierten Steuerung von Interessengruppen sowie in der Planung der Kundenkommunikation

Domänenwissen: Fundierte Kenntnisse im Bereich digitaler Zertifikate und deren Verwaltungs- sowie Lebenszyklusprozesse

Unternehmenskultur & Verantwortung: Eine Position mit hohem Gestaltungsspielraum bei einem renommierten Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und kollegialem Miteinander

Work-Life-Balance: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einer überdurchschnittlichen Urlaubsregelung

Attraktives Gesamtpaket: Freuen Sie sich auf eine ansprechende Vergütung, individuelle Weiterbildungen sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschuss und Firmenevents

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.