Das Unternehmen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere IT-Server-Administratoren (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit. Die Position kann an verschiedenen Standorten in Brandenburg, darunter Brandenburg an der Havel, Potsdam oder Neuruppin, besetzt werden. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung eines reibungslosen IT-Service- und Rechenzentrumsbetriebs, wobei der Fokus auf Server, Storage und Backup liegt. Ihre Aufgaben umfassen die eigenständige Administration von IT-Systemen, die Nutzung moderner Management- und Monitoring-Tools sowie die Fehleranalyse und -behebung. Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur im Team mit, erarbeiten neue Lösungen und erstellen Konzepte sowie Prozesse. Zudem sind Sie für die Dokumentation und das Report-Management zuständig und begleiten IT-Projekte. Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit ist die Automatisierung administrativer Routineaufgaben mithilfe von Skripten, beispielsweise PowerShell. Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem engagierten Team aus und bietet Ihnen die Möglichkeit, an gesellschaftlich relevanten Projekten mitzuwirken.

Um für diese Position in Betracht gezogen zu werden, sollten Sie einen erfolgreichen Abschluss eines einschlägigen Hochschulstudiums (Bachelor/Diplom (FH)) oder eine Berufsausbildung als staatlich geprüfter Techniker oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich vorweisen können. Zudem sind breit gefächerte, praktische Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von Serverbetriebssystemen wie Windows Server und Linux erforderlich. Kenntnisse in der Administration von Server-Infrastrukturen, insbesondere Cluster und hyperkonvergente Infrastrukturen, sind unabdingbar. Erfahrung im Umgang mit gängigen Management- und Monitoring-Tools sowie in der Automatisierung von Aufgaben mittels Skripten wird ebenfalls vorausgesetzt. Persönlich sollten Sie eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mitbringen sowie flexibel auf wechselnde Anforderungen reagieren können. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig. Ein PKW-Führerschein und die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Landes Brandenburg und Berlin sind wünschenswert. Darüber hinaus sind soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und eine klare Kommunikation von Vorteil.