Für über 500 verschiedene Berufe sucht unser Kunde motivierte Mitarbeiter:innen in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen, es werden zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten geboten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird eine:n IT-Systemelektroniker:in als Technische:r Systembetreuer:in (w/m/d) für das Geschäftsfeld am Standort Berlin gesucht. In dieser Rolle sind Sie in der dispositiven Leittechnik tätig und verantwortlich für die Überwachung, Analyse, Fehlerdiagnose sowie die Durchführung von Entstörungsmaßnahmen bei Problemen mit der Software und Systemhardware. Zu Ihren Aufgaben gehört die Installation, das Patchen und die Durchführung von Upgrades von Betriebssystemen und Software im Rahmen des Life-Cycle-Managements in Abstimmung mit der Zentrale. Sie übernehmen eigenverantwortlich alle notwendigen Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten, erstellen Inspektionsniederschriften und Befundmeldungen. Im Rahmen von Umbaumaßnahmen und Softwareeinspielungen fungieren Sie als fachliche:r Ansprechpartner:in für die an den Projekten beteiligten Personen. Zudem sind Sie für die Systembetreuung der IT- und Telekommunikationsanlagen in der Betriebszentrale verantwortlich und gewährleisten die Verfügbarkeit der Infrastruktur, insbesondere der Stellwerke, Unter- und Steuerzentralen sowie deren Stromversorgung.

Für diese Position wird eine abgeschlossene Berufsausbildung als IT-Systemelektroniker:in oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld vorausgesetzt. Wünschenswert sind Kenntnisse in den Bereichen Betriebssysteme (Windows und Linux), Netzwerktechnik (Cisco), Oracle Datenbanken und VMware. Erfahrungen im Umgang mit Techniken und Anlagen wie z. B. Siemens ESTW‘s oder operativer Leittechnik sind von Vorteil. Darüber hinaus sollten Sie die Bereitschaft mitbringen, in Schichten zu arbeiten und an der Rufbereitschaft teilzunehmen. Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist ebenfalls erforderlich. Persönlich sollten Sie teamfähig, kommunikativ und analytisch denkend sein. Der Arbeitgeber legt großen Wert auf Chancengleichheit und fördert aktiv die Vielfalt in den Teams.