St. Hedwig Krankenhaus

• Kernarbeitszeit: Frühdienst 7:00 – 13:30 Uhr und Spätdienst 15:00 bis 21:00 Uhr
• Essenvorbereitung und –ausgabe auf den Stationsküchen
• Entgegennahme der Essenbestellungen
• Organisation und Reinigung der Stationsküche
• Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme der Patienten

• Mind. einjährige Ausbildung als examinierter Pflegefachassistent oder Krankenpflegehelfer (mwd)
• Teamgeist, Organisationsgeschick und Freude an einem breitgefächerten Aufgabengebiet
• Begeisterung an der Versorgung unserer hoch betagten Patienten
• Engagement sowie Einsatzfreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team
• Offene konstruktive Kommunikationsbereitschaft
• Ganzheitliches Pflegeverständnis
• Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

• Teilzeittätigkeit (30 Std./Woche)
• Ein unbefristeter Vertrag
• Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas
• Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen
• Betriebliche Altersversorgung (KZVK)
• 30 Tage Grundurlaub
• In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV
• Kostenlose Kindernotbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Zuschuss zum Mitgliedsbeitrag bei Urban Sports)
• Mitarbeitervergünstigungen und Veranstaltungsangebote
• Bruttogehalt: 3.003,70 Euro – 4.001,70 Euro*

  *Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P6 in Höhe von 3.003,70 Euro (St. 1) bis 4.001,70 Euro (St. 6) entsprechend Berufserfahrung zuzüglich Zulagen einschl. VL-Zuschuss, Zuschlägen und Leistungsentgelt (plus ca. 395,00 Euro) bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Std. und zuzüglich eines arbeitgeberfinanzierten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 5,60 %. Die Höhe der Jahressonderzahlung im Nov. eines Jahres orientiert sich an dem TVöD-K. (Stand: Januar 2026).

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