Wir suchen für das Programming am Standort Bonn oder Berlin zum 1. Mai 2026 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Senior Content Editor & Coordinator (w⁠/⁠m⁠/⁠d) News & Reports MENA befristet für zwei Jahre.

• eigenständige Steuerung der täglichen Produktion sowie Qualitätssicherung der journalistischen Inhalte gemäß der im Code of Conduct festgelegten Werte der DW
• eigenverantwortliche inhaltliche und strategische Weiterentwicklung der Programme sowie Schärfung des journalistischen Profils im Einklang mit der On-Demand-Strategie der DW
• selbstständige Optimierung der Produktionsprozesse für schnelle und flexible Produktionen unter Nutzung neuer Tools und Technologien, in Koordination und Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung und anderen Einheiten der DW
• Umsetzung der KI-Strategie der DW sowie Integrierung von KI-Tools in die redaktionelle Arbeit
• Koordination der Teams der Abteilung und Weiterentwicklung der Workflows nach den kollaborativen Leitlinien der DW und dem Prinzip des Digital Leaderships
• Teilnahme an sowie Leitung von Konferenzen zur inhaltlichen Absprache der Angebote
• Ansprechperson für andere Teams, Bereiche und Abteilungen der HA MENA bei Fragen zum Content

• abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in Journalismus, Publizistik, Medienwissenschaft, Kommunikationswissenschaft oder vergleichbaren Fachrichtungen
• idealerweise ein abgeschlossenes Volontariat
• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Produktion von journalistischen Inhalten für On Demand und soziale Medien, idealerweise auch in der Produktion von Nachrichten und Hintergrundberichten
• hohe Affinität zu Sozialen Medien sowie ausgeprägte Kenntnisse ihrer Funktionsweise
• fundierte Erfahrung bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Formate bzw. der Weiterentwicklung bestehender Formate
• tiefgehende Kenntnisse der Region MENA und Verständnis für die Bedarfe an die Berichterstattung für diese Region
• Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten
• ausgeprägte analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten
• Innovationsfreude bei der digitalen Transformation von Redaktionen
• Teamspirit mit wertschätzendem Kommunikationsstil, hohe Kompetenz in interkultureller Kommunikation und Freude an der Arbeit in interdisziplinären und diversen Teams
• hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Kreativität
• Hocharabisch auf C2-Niveau und sehr gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse (mind. Niveau B2)

• inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen
• Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams
• eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & Collaboration
• Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit
• flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice
• umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen
• verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV
• ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen
• breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement