Mit Piggyback bauen wir eine sehr besondere Boutique Social Media Beratungsagentur auf.

Unser Ziel ist es, Marken, die uns begeistern, dabei zu helfen, auf Social Media richtig durchzustarten. Das machen wir, indem wir zunächst Social Media Strategien entwickeln und dann in die Teams als Interim-Verstärkung im Rahmen unseres Accelerator-Programms hineingehen.

Gemeinsam mit ihnen entwickeln wir in kurzen Projekten von 9–12 Monaten Content sowie Kanäle weiter, optimieren Prozesse (auch mithilfe von AI) und stellen die Teams so auf, dass sie nachhaltig erfolgreich sein können.

Gleichzeitig schaffen wir uns bei Piggyback einen Arbeitsplatz, bei dem wir alle gerne arbeiten wollen. Wir arbeiten u.a. mit Brands wie: Wholey, Maniko, nu3, vly, ImmoScout24, CLARK.

Was macht uns besonders?
Wir wollen ein Unternehmen schaffen, in dem talentierte Marketingexpert*innen zusammenkommen, aufeinander achten und „gemeinsam Spaß haben“ ernst nehmen.
Unsere Mission ist es, die Marketinglandschaft mit Authentizität und Mindfulness zu verändern.

In dieser Rolle arbeitest du in einem kleinen Team, das wir „Pool“ nennen: eine Mini-Agentur innerhalb der Agentur.

Du managst gemeinsam mit deinem Team meist 2–3 Brand-Projekte parallel über Kanäle wie TikTok, Instagram, YouTube, Pinterest und mehr.

Wir suchen dafür ein kreatives Schweizer Taschenmesser: Jemand, der/die Ideen hat, umsetzt, organisiert, mitdenkt und nah an Communitys und Kultur arbeitet.

Aufgaben

Content-Ideen entwickeln und in umsetzbare Briefings übersetzen

• Content-Erstellung: Stories, TikToks/Reels/Shorts filmen, schnelle Social-First Pieces produzieren, von Konzept bis Umsetzung
• Trends & Research: Online-Kultur beobachten, neue Formate testen, Learnings ableiten und in die Projekte tragen
• Social Media Management: Inhalte vorplanen, Postings erstellen, schedulen, veröffentlichen, Qualitätschecks
• Community Management: Kommentare und DMs, Community-Pflege, Tonalität halten, Feedback systematisch sammeln
• Audience Insights: Follower-Interviews führen, Pain Points und Wünsche clustern, Content daraus ableiten
• Reporting: Performance auswerten (z. B. Views, Watchtime, Saves, CTR), Reports bauen und im Team oder beim Kunden präsentieren
• Workshops begleiten: Vorbereitung, Doku, Teile übernehmen, Ergebnisse in To-dos übersetzen
• Stakeholder-Management: eng mit Kundenteams, Freelancern (z. B. Videograf*innen) und internen Rollen zusammenarbeiten
• Bei passenden Projekten auch selbst vor die Kamera gehen (UGC-style, Hands-on, authentisch)
• Optional: Influencer-Kooperationen und Performance Marketing Aufgaben

Qualifikation

• 1–3 Jahre Berufserfahrung im Social Media (Brand- oder Agenturseite), idealerweise mit sichtbaren Wachstums- oder Performance-Erfolgen
• Starkes Sprachgefühl: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (oder C1) und sehr gutes Englisch
• Social-first Mindset: du verstehst Plattformlogiken, Trends, Community-Aufbau und denkst in Formaten statt in Assets
• Hands-on Mentalität: du setzt um, findest Lösungen, testest Neues und bleibst dran
• Organisationstalent: mehrere Projekte parallel, saubere Timings, klare Briefings, zuverlässige Umsetzung
• Kreatives Denken plus analytischer Blick: Ideen entwickeln und anhand von Daten besser machen
• Content Production Erfahrung ist ein großes Plus (eigene Projekte/Kanäle, UGC, Shooting-Erfahrung)
• Design/Editing Skills sind ein Plus (z. B. CapCut, Premiere, After Effects, Canva, Photoshop, Lightroom)
• Extra-Plus: Influencer Marketing Know-how und/oder Performance Marketing Wissen (Paid Creatives verstehen, CTR/Hookrate lesen)
• Teamspirit: zuverlässig, kommunikativ, offen für Feedback und Zusammenarbeit in kleinen Teams

Benefits

• Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Zuzahlung zum Deutschlandticket
• Hybrid-Kultur: cooles Studio in Berlin und Remote-Arbeit nach Absprache im Pool
• Selbstbestimmung & Wandel: viel Ownership, kurze Wege, Raum für Ideen und echtes Mitgestalten
• Lernkultur: aktives Weiterentwickeln durch Kolleg_innen, Partner_innen, Feedback und neue Tools (inkl. AI-Workflows)
• Abwechslung & steile Lernkurve: mehrere Brands, verschiedene Branchen, schnelle Iterationen, echte Verantwortung

Ist dein Neujahrsvorsatz, deinen Traumjob zu finden? Dann lass uns gerne sprechen.