(Junior) Business Development Manager (m/w/d)

Personalabteilung Yasmin Zalewski AUGUST STORCK KG

Konsumgüter, Handel

Berlin

Art der Beschäftigung: Vollzeit
45.000 € – 55.500 € (von XING geschätzt)
Hybrid

Über diesen Job

Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität.

Für den Vertrieb Special Brands der AUGUST STORCK KG am Standort Berlin besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Positionen in Vollzeit, eine unbefristete und eine befristete. Dafür suchen wir zwei fachlich wie menschlich überzeugende

(Junior) Business Development Manager (m/w/d)

Arbeitsort Berlin

Arbeitsbereich Vertrieb

Beginn ab sofort

Stellenbeschreibung

Aufgabenschwerpunkte

Unterstützung der Vertriebsverantwortlichen (Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen, kreative Vor- und Aufbereitung von Kundenterminen, Storytelling)
Analyse, Bewertung und Aufbereitung von Vertriebskennzahlen u.a. Preiskalkulation
Abstimmung unserer Aktivitäten mit den internationalen Storck Gesellschaften
Verantwortung für übergreifende Projekte
Eigenverantwortliche Bearbeitung einer Produktgruppe
Fachliche Führung der zugehörigen Sales Support Manager

Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
Vergleichbare Erfahrung aus dem Vertrieb, Marketing oder Category Management
Mehrjährige Berufserfahrung in der FMCG Branche
Sehr gute analytische Fähigkeiten
Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen sowie eine proaktive und systematische Arbeitsweise
Freude an der Bearbeitung operativer Fragestellungen
Souveränes Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
GS1 Zertifizierung wünschenswert

Was wir bieten

30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Option zum mobilen Arbeiten bei einer 38-Stunden-Woche
Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen
Zudem freuen wir uns Sie mit einem bezuschussten ÖPNV-Monatsticket zu unterstützen
Als Familienunternehmen ist ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld für uns selbstverständlich. Unsere strukturierte Einarbeitung ermöglicht dabei einen reibungslosen Start
Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten
Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte
Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen